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UVW DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Título del puesto de trabajoSecretario/a General de Voces Unidas del Mundo
DuraciónPosición interina – hasta la conclusión de la Revisión de la Democracia que se presentará en la próxima Asamblea General – mínimo 12 meses, máximo 2 años.
Salario y horasTarifa salarial de UVW (actualmente 11,90 libras = London Living Wage + 1,05 libras por hora) Tiempo completo – 40 horas por semana
Trabaja en colaboración conPersonal de UVW, Comité Ejecutivo de UVW, Grupos Sectoriales de UVW, miembros/as de UVW y organizaciones externas/socios
Depende deComité Ejecutivo de UVW
Objetivo principal del puesto:
El objetivo principal de este puesto es garantizar que las decisiones de los/as miembros/as sean llevadas a cabo por el sindicato. Es el/la único/a oficial remunerado/a que se elige directamente por todos los/as miembros/as de UVW y es responsable ante ellos/as.   El/la Secretario/a General trabaja con el Comité Ejecutivo, el personal, los/as activistas y los/as miembros para garantizar que UVW pueda alcanzar los objetivos fijados por sus miembros/as, y se mantenga fiel a su misión, visión y valores. El/la Secretario/a General es miembro/a del Comité Ejecutivo de UVW, proporcionando consejos y recomendaciones, pero sin derecho a voto.
Responsabilidades principales
  Ayudar al Comité Ejecutivo a supervisar el desarrollo de la estrategia y el uso eficaz de los recursos disponibles.   Trabajar con, apoyar y coordinar a los/as miembros/as, el personal y los/as activistas para impulsar y supervisar la aplicación de la estrategia, las metas y los objetivos de UVW.   Estar al tanto de los resultados y las actividades de todo el sindicato y asegurarse de que el Comité Ejecutivo reciba actualizaciones regulares.   Apoyar al Comité Ejecutivo en la supervisión de las actividades de organización y de campaña de UVW.   Identificar y explorar oportunidades que puedan ayudar a UVW a alcanzar sus objetivos y asegurar la salud y la sostenibilidad del sindicato a largo plazo.   Apoyar al comité en garantizar que UVW cumpla con sus obligaciones estatutarias y legales en todos los asuntos del sindicato, incluyendo, pero sin limitarse a las áreas relacionadas con el manejo de casos, el empleo del personal, los conflictos laborales, el GDPR, los registros de membresía, las finanzas y el Oficial de Certificación.   Proteger la integridad, la reputación y los recursos de UVW, manejar los riesgos y tomar las medidas necesarias para proteger los intereses del sindicato y de sus miembros/as.   Ayudar y apoyar al Comité Ejecutivo en mantener los procesos democráticos de UVW, incluyendo la Asamblea General, el propio comité y cualquier elección sindical siguiendo las normas y la constitución del sindicato.   Asegurar que el Comité de UVW reciba el asesoramiento y la información apropiados para desempeñar eficazmente sus funciones y tomar decisiones informadas.   Representar a UVW a nivel externo, establecer relaciones con organizaciones externas y ser portavoz del sindicato cuando sea apropiado, necesario y cuando el Comité lo encargue.   Apoyar el desarrollo y la aplicación de las mejores prácticas de empleo, incluidas las políticas y procedimientos pertinentes, y liderar con el ejemplo.  
Especificación de persona
 EsencialDeseable
Nivel de estudios, titulación o equivalenteExperiencia significativa y probada de liderazgo en un sindicato o en una organización de justicia social 
Conocimientos, experiencia y habilidades técnicasSólida capacidad de liderazgo y experiencia práctica en la dirección/supervisión de equipos.   Conocimiento sólido y experiencia práctica en organizar, negociar y/o hacer campañas dentro de un sindicato o contexto similar.   Sólida capacidad de organizar y planificar, con experiencia en la gestión de presupuestos, a nivel de organización, de equipo o de proyecto.   Conocimiento del trabajo y los objetivos del movimiento sindical.   Nivel alto de inglés (verbal y escrito).   Buen conocimiento del español.   Capacidades informáticas, con experiencia en el uso de programas corrientes (por ejemplo, MS office o Google Suite).Experiencia en la tramitación de casos, defensa o representación.   Conocimientos o experiencia jurídica   Experiencia en actuar como portavoz ante los medios de comunicación
Cualidades personales y habilidadesCapacidad de comunicación, negociación y relaciones interpersonales, y credibilidad para influir a cualquier nivel.   Capacidad de ejercer un alto nivel de discreción, diplomacia, juicio e iniciativa.   Capacidad de trabajar con un encargo amplio, con diversas prioridades, en condiciones de presión y sin supervisión.   Capacidad analítica y creativa para resolver problemas.   Compromiso con la justicia social y los sindicatos. 

 Aprobado por el Comité Ejecutivo el 6 de julio de 2021

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