Un proyecto conjunto de UVW, IWGB y LAWRS, sobre la capacitación de más mujeres para que participen activamente en nuestros sindicatos.

El proyecto "Cuando las Mujeres Migrantes Se Levantan, Todxs Nos Levantaremos” involucrará a grupos de mujeres, talleres y sesiones de capacitación durante todo el año. Mujeres afiliadas pueden rellener la encuesta para dar su opinión sobre lo que esto debería implicar.

El proyecto intersindical se ocupará de los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el trabajo y en los sindicatos, incluida el acoso sexual. Un nuevo informe publicado por LAWRS revela la urgencia y la importancia de esto, afirmando que el 41% de las trabajadoras latinoamericanas han experimentado discriminación, acoso o trato irrazonable.

La vida como trabajadora migrante es a menudo precaria y conlleva muchas dificultades. El informe de LAWRS también encontró que una gran proporción de mujeres han sufrido abuso verbal y/o físico en el trabajo. Describe cómo el "ambiente hostil" del gobierno del Reino Unido ha creado una sensación de temor ante la amenaza de deportación y ha impedido que las trabajadoras migrantes denuncien casos de acoso o reclamen sus derechos, incluso si tienen derecho a hacerlo.

La cuestión del acoso sexual en el lugar de trabajo está entrando en los debates internacionales — en junio, la Conferencia Internacional del Trabajo de Ginebra adoptó un "Convenio y Recomendación sobre la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo".

Pero la acción internacional por sí sola no pondrá fin al acoso en el lugar de trabajo; también necesitamos que los sindicatos actúen, y para ser una fuerza fuerte necesitamos a las mujeres!