«Después de meses de lucha colectiva, hemos visto cambios importantes y confiamos en que estos avances continúen.»
Sesly, limpiadora y miembrx de UVW
Lxs limpiadorxs migrantes de Ark Globe Academy, una escuela del sur de Londres y miembrxs del sindicato United Voices of the World (UVW), han conseguido recuperar todo el dinero que se les debía tras meses de lucha colectiva y organización sindical.
Lxs trabajadorxs, contratadxs por la empresa subcontratista Atlas Cleaning Limited, llevaban meses luchando contra los problemas recurrentes con las nóminas, los pagos pendientes y sus condiciones laborales, además de exigir que se restableciera el London Living Wage (salario digno de Londres) en su totalidad.
Su campaña ha conseguido que se pague todo el dinero pendiente. Además, se ha facilitado a lxs limpiadorxs un nuevo formulario para solicitar la baja por enfermedad remunerada.
Sesly, una de lxs limpiadorxs y miembrx de UVW, declaró: «Después de meses de lucha colectiva, hemos visto cambios importantes y confiamos en que estos avances continúen».
Durante meses, estxs limpiadorxs tuvieron que soportar errores en sus nóminas y un formulario de baja por enfermedad remunerada que no funcionaba, mientras luchaban para que se escucharan sus preocupaciones. Nunca deberían haber tenido que luchar tanto para cobrar correctamente o acceder a la baja remunerada a la que tenían derecho. Ante la falta de respuesta, no les quedó otra opción que unirse y organizarse a través de su sindicato, con el apoyo de su comunidad local, concejalxs y representantes electxs.
En junio, lxs trabajadorxs votaron unánimemente a favor de la huelga: el 100 % de quienes participaron en la votación votó SÍ.
Lxs limpiadorxs consiguieron el London Living Wage en 2020 y lo cobraron de forma continuada durante los cinco años siguientes. Sin embargo, a partir del 1 de abril de 2026, solo recibieron un incremento parcial hasta las 14,27 libras por hora. Era la primera vez que no se aplicaba el incremento anual completo.
Atlas Cleaning Limited comunicó a UVW que no podía aplicar íntegramente el incremento del London Living Wage de 2026 debido a los acuerdos contractuales con Ark Globe Academy. Por su parte, la escuela informó a UVW de que había decidido suspender durante este ejercicio económico su equiparación con el Real Living Wage (salario digno real), alegando las presiones financieras que afectan a la organización y al sector educativo en general.
La campaña de lxs limpiadorxs ha recibido el apoyo de miembrxs del sindicato National Education Union (NEU), docentes de todo Southwark, residentes de la zona y concejalxs del Partido Verde.
Recuperar el dinero que se les debía es un paso importante, pero esta lucha va más allá del salario: se trata de recibir un trato digno y respetuoso y de no ser tratadxs como si fueran invisibles.
Lxs trabajadorxs siguen luchando por el restablecimiento del London Living Wage completo y por el reconocimiento sindical de UVW.
Lxs trabajadorxs migrantes que mantienen nuestras escuelas en funcionamiento merecen el mismo respeto, seguridad y trato justo que cualquier otra persona. La subcontratación no debe servir de excusa para ignorar a lxs trabajadorxs ni para dejarles afrontar las consecuencias de los fallos de su empresa.
Su experiencia nos recuerda que nadie debería tener que organizarse y luchar durante meses simplemente para que le escuchen y le traten con justicia.