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11.07.2024 / Noticias / GOSH-ES / Justicia para lxs Limpiadorxs

Segundo asalto: Limpiadorxs de GOSH contra la subcontratación racista

El Tribunal de Apelaciones de Empleo ha aceptado la apelación del sindicato United Voices of the World (UVW) contra el Hospital Great Ormond Street (GOSH). Los valientes limpiadorxs de UVW, todos trabajadorxs negrxs, morenxs y migrantes, buscan £10 millones en compensación por años de salarios del NHS denegadoS, en la primera demanda de este tipo contra un fideicomiso del NHS por discriminación racial indirecta. ¡La lucha continúa!

En este caso, argumentamos que la subcontratación de un grupo de limpiadores casi todos negrxs, morenxs y migrantes con peores salarios y condiciones que el NHS – y luego esperar más de un año para darles las condiciones completas del NHS tras ganar su campaña para ser integrados en plantilla – fue una discriminación racial indirecta ilegal. Esto sigue a la reciente apelación de UVW al Tribunal Supremo en una demanda similar contra los Royal Parks.

Durante décadas, lxs limpiadorxs fueron subcontratados con menos términos y condiciones que otrxs trabajadorxs de GOSH empleados directamente por el hospital, lo que llevó a una disputa entre UVW y GOSH en 2020 sobre la desigualdad estructural a la que se han enfrentado lxs trabajadorxs. En 2021, lxs limpiadorxs de GOSH obligaron al hospital a deshacerse de su contratista privado de limpieza y a integrarlos en plantilla directamente como empleadxs del NHS. Lxs limpiadorxs fueron integrados el año pasado tras una exitosa campaña de UVW.

Los contratos del personal del NHS se rigen por la Agenda para el Cambio (AfC) de 2004, que ofrece condiciones mucho mejores que las de lxs trabajadorxs privadxs subcontratadxs a contratas externas. Ahora, lxs limpiadorxs quieren una compensación por los años que estuvieron contratados de forma privada en condiciones inferiores. Si el tribunal falla a favor de lxs trabajadorxs, cada demandante podría recibir entre 80.000 y 190.000 libras esterlinas.

Mantente atento/a a las actualizaciones sobre este caso.

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