Buscar

CAMPAñAS

Limpiadorxs de la universidad London School of Economics exigen la paga de vacaciones

Limpiadorxs de la prestigiosa universidad London School of Economics (LSE) reclaman la paga de vacaciones que corresponde a su salario habitual.

«Llegar a fin de mes es muy difícil, a veces imposible, lo que significa que acabo teniendo que pedir dinero prestado. Llevo 11 años trabajando en la LSE y me gusta mi trabajo, pero no estoy contenta con lo que en mi opinión parece un abuso de autoridad y con cómo nos tratan algunxs jefes.»


Vilma Villamoros, limpiadora y afiliada de UVW

LXs limpiadorXs que mantienen limpias las residencias de estudiantes de la London School of Economics (LSE) dicen: «¡No somos la suciedad que limpiamos!».

A estox trabajadorxs, en su mayoría inmigrantes latinoamericanxs y miembrxs de UVW, algunxs de lxs cuales llevan muchos años trabajando en la universidad, se les niega la paga de vacaciones que corresponde a su salario habitual.

La LSE sólo ha estado pagando las vacaciones en función de sus horas contractuales y no de las horas reales y completas que trabajan lxs limpiadorxs, incluidas las horas extraordinarias voluntarias.

Lxs limpiadorxs quieren que la LSE les pague los años de vacaciones que les debe y se preparan para ir a la huelga para exigir que se les paguen todas las vacaciones anuales a las que tienen derecho por ley.

Para muchos de lxs limpiadorxs, la mayor parte de sus horas e ingresos no están garantizados ni son considerados por LSE como un derecho contractual. Esto significa que viven en un estado de precariedad financiera.

En vez de regularizar sus horas extraordinarias, la LSE ha anunciado nuevos puestos de trabajo para lxs limpiadorxs sin consultar a lxs miembrxs de UVW sobre la mejor manera de proceder. Sin estas horas extra, lxs limpiadorxs no pueden llegar a fin de mes.

La LSE afirma que promueve «el trato equitativo, la defensa de la diversidad y el desarrollo de una LSE inclusiva», y que defiende «la mejora de la sociedad». Creemos que la LSE debería ser fiel a sus valores y hacer lo correcto por TODXS sus empleadxs, no sólo por el personal académico o administrativo, sino por quienes trabajan en segundo plano para garantizar que los estudiantes puedan aprender y los profesores puedan enseñar.

Únete al grupo de acción coordinada de huelga para informarte de las fechas y acciones de huelga previstas>>


LXS TRABAJADORXS DEMANDAN:

Derecho legal a paga por vacaciones anuales

Boletín

Mantente al día con nuestras últimas noticias, campañas, entrenamientos y eventos.