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CAMPAñAS

MINISTERIO DE JUSTICIA

Time4Justice# Personal de limpieza y guardias de seguridad subcontratados por OCS en el Ministerio de Justicia (MoJ) han recurrido a la huelga y la acción directa para obligar a su empleador a reconocer a UVW, pero su lucha continúa ...

EL CONFLICTO

Durante años, el personal de limpieza del Ministerio de Justicia (MoJ) ha sido subcontratado, empleado bajo las peores condiciones permitidas por ley y se le ha pagado salarios de miseria. Pero desde que se unieron a Voces Unidas del Mundo en 2017, los trabajadores han ido contraatacando.

Han exigido poner fin a los salarios de miseria y a las condiciones laborales espantosas. Se declararon en huelga varias veces en 2018 y 2019 para exigir el London Living Wage (salario digno para Londres) y las mismas condiciones para el subsidio por enfermedad y asignación de vacaciones anuales que tienen los funcionarios públicos, de quienes se pasan limpiando la suciedad que producen..

Pero la batalla ha sido larga y ahora, en plena pandemia de coronavirus, estos trabajadores han estado luchando no sólo por mejores condiciones salariales y laborales, sino también por sus vidas.

Apodados ‘trabajadores clave’ por el gobierno, este personal de limpieza se ha visto obligado a viajar en transporte público al centro de Londres para limpiar las oficinas de la sede del Ministerio de Justicia, prácticamente vacías, en el pico de la pandemia de coronavirus.

Pero no sólo sus vidas corrieron peligro por tener que viajar ida y vuelta al trabajo, sino que también ocurrió en el mismo lugar de trabajo. Porque tanto el Ministerio de Justicia como su contratista los dejaron sin mascarillas y EPP adecuados y sin más remedio que trabajar en grupos donde prácticamente no existía forma de mantener el distanciamiento social.

En plena pandemia, y a pesar de repetidas advertencias de posibles infecciones, riesgos y focos de contagio de COVID-19, la dirección no levantó ni un dedo para apoyar a los trabajadores. Los que tuvieron que aislarse se enfrentaron a la indigencia económica y, en algunos casos, al despido ilegal.

Un trabajador de limpieza y miembro de la UVW, Emanuel Gomes, perdió la vida trágicamente. Algo evitable de haber tenido acceso a un plan de subsidio por enfermedad que realmente le permitiera tomar una licencia cuando lo necesitaba. En lugar de eso, se vio obligado a trabajar estando enfermo, al no poder darse el lujo de tomarse un día por enfermedad.

A raíz de la muerte de Emanuel, los trabajadores se reagruparon y realizaron una serie de acciones directas, como abandonar el puesto de trabajo por falta de EPP. A continuación, lograron vencer una brutal represión antisindical y obligaron al contratista del Ministerio de Justicia, OCS, a reconocer a UVW ¡convirtiéndolo en el primer sindicato no afiliado al TUC en ser reconocido en Whitehall!

Por medio de una protesta pública, los trabajadores también lograron forzar al Ministerio de Justicia a otorgarles el sueldo completo en caso de enfermedad, por enfermedades relacionadas con Covid. Pero esto sigue muy por debajo de lo que merecen estos trabajadores. Entonces, aun con estas victorias significativas, su batalla sigue. Más que nunca están decididos a hacer huelga y lograr un aumento salarial de £12 la hora, así como la igualdad de condiciones con los funcionarios del Ministerio de Justicia en cuanto a subsidio por enfermedad y vacaciones anuales.

HISTORIAS DE TRABAJADORES

“Estoy muy muy muy contenta y orgullosa de mí misma, del sindicato y de la gente que nos ha apoyado en esta lucha. Con este apoyo y esta unidad logramos ganar algo que no nos hubieran otorgado nunca. Ahora vamos a seguir luchando hasta ganar lo que queda. Tomaron esa decisión porque los presionaron, no tienen corazón, nuestra vida no significa nada para esa gente, somos como basura para ellos, allí nunca se nos valora”.

08.07.2020 – Fatima Djalo una trabajadora de limpieza que trabaja en la sede del Ministerio de Justicia, después de su victoria de haber logrado un subsidio completo por enfermedad.

VIDEO DE CAMPAÑA



NUESTRAS CONQUISTAS

Reconocimiento

Reconocimiento sindical, convirtiendo a UVW en el primer sindicato no afiliado al TUC en ser reconocido en Whitehall.


Subsidio por Enfermedad

Subsidio completo por enfermedad para padecimientos relacionados con el Covid.

NUESTRAS REIVINDICACIONES

Sueldo

£12 la hora para nuestros trabajadores.


Condiciones

Paridad completa en las condiciones laborales con los funcionarios del Ministerio de Justicia.

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