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CAMPAñAS

Orion Recycling

Este grupo de trabajadores peruanos de una instalación de Orion Recycling en el este de Londres fueron mal pagados, maltratados y su salud puesta en peligro por un gerente negligente y desalmado. Librados a su suerte sin un sueldo completo en caso de enfermedad y privados de duchas en el local, así como de sus necesidades básicas, estos trabajadores terminaron decidiendo que ya no daba para más y tomaron el asunto en sus propias manos.

EL CONFLICTO

Los trabajadores peruanos de la instalación de reciclaje y eliminación de residuos de Orion, en el este de Londres, estaban siendo explotados despiadadamente. Recibiendo el salario mínimo por trabajar en espacios cerrados, peligrosamente polvorientos, con protección respiratoria insuficiente, estaban unidos en sus ganas de abandonar el trabajo, y todo 24 horas después de su primera reunión con un encargado de casos de UVW.

En esa fría mañana, el dueño se encontró con trabajadores que no moverían un dedo hasta que se cumplieran sus reivindicaciones básicas. Un grupo de personal y simpatizantes de UVW los apoyaba en sus demandas, cuya única respuesta racional era comprometerse a proporcionarles al día siguiente: tapabocas adecuados, filtros de aire, guantes, cuatro overoles protectores cada uno, jabón y papel higiénico – y dentro de un mes la instalación de duchas en el lugar. Nervioso y desprevenido, el propietario aceptó todo sin chistar.

También lograron el compromiso de negociar un aumento salarial significativo hasta llegar al London Living Wage (salario digno para Londres), más el subsidio por enfermedad -o sea, se les pagaría adecuadamente por sus primeros tres días de lesión o enfermedad, ¡en lugar de no recibir nada en absoluto! Además, recibieron las disculpas personales del administrador de la instalación, con una promesa de pagarles el día de esta huelga salvaje, sin represalias. Siguieron en huelga por tres semanas más, hasta que se concedieron todas las demandas. Un resultado trascendental para los trabajadores, que nunca habían sido afiliados de un sindicato.

NUESTRAS CONQUISTAS

EPP

Suministro inmediato de EPP que incluye tapabocas, filtros de aire, guantes, overoles protectores y la instalación de duchas en el lugar.


Salario Digno para Londres

Aumento de sueldo significativo hasta llegar al London Living Wage (salario digno para Londres).


Subsidio por Enfermedad

¡Sueldo completo en caso de enfermedad y una disculpa rastrera de la gerencia!

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