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CONOCE TUS DERECHOS / COVID-19

Nuestras historias

Los miembros de UVW son algunos de los que corren mayor riesgo de sufrir consecuencias sanitarias y financieras debido a COVID-19. Los trabajos del sector de servicios mal pagados que no se pueden realizar de forma remota están en primera línea y, a menudo, su seguridad depende de la buena voluntad de sus jefes.

Escuche sus historias, aprenda sobre sus experiencias vividas y comprenda el riesgo real y la desigualdad que conlleva su trabajo.

John
Guardia de Seguridad
St. Georges University

Actualmente subcontratado a Noonan Services, considerado un “trabajador esencial” durante la pandemia de Coronavirus.

“Sí, por supuesto, la respuesta a esta crisis fue ignorar nuestros intereses! Pero no me sorprende a juzgar por sus actitudes pasadas. Tenemos que improvisar nuestras propias medidas de seguridad, estos gerentes “fantásticos” corrieron a la seguridad de sus hogares. Desde la comodidad de sus hogares, nos envían correos electrónicos inútiles sin darse cuenta de que este virus puede viajar libremente.

No ha habido comunicación para animarnos o apreciar nuestra lucha. En el NHS, el gobierno y los gerentes están orgullosos del personal que se mantiene firme, pero no aquí. La falta de empatía es impactante. ¿Me equivoco al sospechar que es racial? Estos tipos son cobardes. Abandonaron todo. Tengo que preguntarme quiénes son los verdaderos héroes ahora.

Después de que esto termine, creo que UVW debería presentar una queja oficial sobre estas personas, o de lo contrario se habrían salido con la suya.

Debemos reunir evidencia para presentar contra estos tipos cuando todo esto termine. Al Comité de la Cámara de los Comunes, el Departamento de Trabajo y Pensiones y Salud y Seguridad, ya que creo que habrá una audiencia pública sobre esta crisis y la forma en que se manejó. A quien se le da mucho, también se espera mucho. Los gerentes con grandes salarios deben justificar su paga.

Nos deben un deber de cuidado, pero eso se desvió. Ellos corrieron. Rezo para que pase esta tormenta, y cuando el polvo se haya asentado, tenemos que quejarnos oficialmente muy alto y claro “.

Declaración – 23.03.2020

Vitalija
Limpiadora
St. Mary’s Hospital

Actualmente externalizada a Sodexo por el Imperial College NHS Trust, considerada como “trabajadora esencial” durante la pandemia de Coronavirus.

‘“[…] On the door of a patients room there was no sign that there was a positive corona virus patient in the room – no none had told us! And domestic, our unit, was cleaning without any protection, not wearing any apron, any mask, NOTHING! We were cleaning like it was a normal room. […] from that moment, actually, I got really scared!” “

Declaración – 20.03.2020

Cyril
Guardia de Seguridad
St. Georges University

Actualmente subcontratado a Noonan Services y considerado un “trabajador esencial” durante la pandemia de Coronavirus. Su trabajo se basa en la residencia de la escuela.

“Nos informaron que varios estudiantes estaban en aislamiento individual en varios bloques [de residencia]. Le pregunté qué sucede si hay una activación de alarma de incendio en cualquiera de estas áreas. ¿Nosotros como seguridad vamos e investigamos? ¿A dónde evacuan estos estudiantes? No habia nada planeado.

Pedí que se suspendieran todas las entregas porque nos ocupamos de todas las entregas y eso no sucedió. No se han establecido sistemas para protegernos. También solicité que se suspendieran las visitas de todos los estudiantes durante este tiempo, pero no obtuve respuesta.

La dirección de la universidad nos solicitó por correo electrónico a uno de nosotros de escoltar a un estudiante a otra habitación para recuperar su planta. Seguimos recibiendo este tipo de solicitudes por parte de ellos desde la seguridad y la comodidad de sus hogares.

No se tomaron medidas de protección antes de abandonar el campus y comenzar a trabajar desde casa. Simplemente empacaron, se fueron a casa y nos dejaron enfrentar esta crisis por nuestra cuenta.

El mensaje es claro. La Universidad nos dejó a nosotros, los contratistas y estudiantes, a nuestra merced mientras ellos corrían por su seguridad. ¿Dónde está el deber de cuidado para nosotros ?

Declaración – 19.03.2020

Harmome
Limpiador
Willis Building

Subcontratado a Atalian Servest, recientemente ha sido enviado a casa durante una semana durante el encierro nacional 

‘“Mientras limpiaba, estaba usando una máscara para tratar de protegerme a mí mismo y a los demás. Debido a esto, recibí una nota de mi gerente diciéndome que dejara de usar mi máscara porque estaba provocando pánico y miedo en las personas. […]

Pero en nuestro trabajo estamos constantemente rodeados de personas, especialmente porque estamos trabajando en el centro de Londres.

“Este tipo de actitud de los gerentes realmente me asustó”.

Declaración – 19.03.2020

Anónimo
Security Guard
St. Georges University

Actualmente subcontratado a Noonan Services y considerado un “trabajador esencial” durante la pandemia de Coronavirus.

“Desde mi propia experiencia, he sido testigo del trato injusto del personal de seguridad durante estos tiempos inciertos. Ha sido terrible teniendo en cuenta que en casi todas partes el personal ha sido enviado a casa por su seguridad. Aquí, la seguridad aún tiene que funcionar sin que se implemente ningún pago por enfermedad en caso de que uno de nosotros contraiga Covid-19.

Después de meses de hacer campaña para tener los mismos beneficios que el personal de SGUL, todavía no hemos llegado a una resolución al respecto, incluso cuando más se lo necesita. Está claro que el bienestar de los oficiales de seguridad no es una prioridad. Mi viaje diario al trabajo es difícil y he planteado el problema con la gerencia muchas veces, pero cuando solicité mudarme a sus muchos otros sitios me dijeron que esperara un año ”.

Declaración – 23.03.2020

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