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04.11.2020 / Noticias /

Organizándose en el periodo de Covid-19: una actualización de LSWU

Actualización de LSWU sobre las condiciones durante Covid-19 y cómo han respondido lxs miembros:

Cientos de trabajadores de todo el país se han unido a la organización Legal Sector Workers United (LSWU) a raíz del COVID-19. Los miembros de LSWU dicen que no fue el virus en sí lo que los llevó a sindicalizarse, sino que la respuesta a menudo abyecta de la administración y el estado.

Mientras que algunxs jefxs fueron abiertxs y honestxs desde el principio, otrxs dejaron a sus trabajadorxs en la oscuridad. La comunicación sobre furlough y despidos no existío hasta el momento en que tuvo lugar, y hubo pocas consultas significativas sobre cómo proteger los puestos de trabajo a largo plazo.

Muchxs trabajadorxs se vieron obligadxs a continuar yendo a la oficina incluso cuando el virus se extendió por la comunidad, e incluso si se estaban bajo auto aislamiento especial.  Algunas empresas hicieron cumplir esto a pesar de tener los sistemas de IT para facilitar el trabajo desde casa. En última instancia, muchxs empleadorxs optaron por priorizar las horas facturables sobre la salud del personal.

Lo más preocupante es que Covid-19 en el sector legal vio el desarrollo de un patrón claro de firmas que imponen de manera desproporcionada la carga sobre lxs trabajadorxs peor pagadxs y menos segurxs, que son en su gran mayoría  de clase socioeconómica más baja y es más probable que sean negros o personas de color. 

Los requisitos para «demostrar» que trabajar desde casa no interferiría con las responsabilidades de los trabajadores favorecieron a los abogados superiores sobre el personal administrativo. También las amplias negativas a complementar los salarios de lxs trabajadorxs ausentes, ignoradxs porque aquellxs que ya ganan el salario digno o cerca de él, rara vez han podido ahorrar para tener un fondo al que acudir en tiempos de necesidad.

Las fallas de lxs empleadorxs se vieron agravadas por el descarado desprecio del gobierno por hacia lxs trabajadorxs del poder judicial. No se tomó ninguna medida para proteger a quienes iban a las comisarías de policía a representar a clientes fueron atacados como «activistas» por el delito de hacer su trabajo. También se esperaba que aceptaran el horario extendido de la corte, a pesar de que ya tenían un exceso de trabajo crítico, con el fin de aliviar la acumulación de casos causada por años de brutal austeridad.

Ante todo esto, no se puede culpar a lxs trabajadorxs por darse por vencidxs. Es un testimonio de su compromiso inquebrantable el que hayan hecho lo contrario. Por primera vez, el apoyo de órganos como los Jóvenes Abogados Auxiliares Jurídicos y el Colegio de Abogados de lo Criminal se han aliado a un movimiento de masas de trabajadores jurídicos, organizándose autónomamente dentro de un sindicato para exigir una profesión accesible a todos y que priorice la justicia sobre la ganancia.

Como resultado de la acción concertada de los miembros de LSWU, muchas de las decisiones injustas tomadas por la gerencia fueron retractadas. Desde pagos complementarios para asegurar que quienes lo necesitaban recibieran el 100% del pago, hasta garantías de comunicación e incluso consultas sobre decisiones importantes, lxs trabajadorxs ganaron el día.

Recientemente, los miembros también han luchado por la adopción generalizada de un Protocolo de Comisaría de Policía COVID-19, hicieron campaña para poner fin a la detención de inmigrantes para proteger a los trabajadores y clientes durante la pandemia, y apoyaron el movimiento #strike4justice para defender y promover los intereses de lxs trabajadorxs del sector judicial.

Isaac Ricca-Richardson, Oficial de Medios y Comunicaciones de LSWU, agrega que “esperamos que esto marque un nuevo amanecer para los trabajadores del sector judicial. Uno que reconoce la realidad de los problemas que enfrentamos, desde jerarquías estrictas hasta el exceso de trabajo y la mercantilización generalizada de los servicios legales, pero se niega a dejarse intimidar. Mientras estemos juntos, no hay nada que no podamos lograr».

Si trabaja en el sector legal, como abogado, procurador, limpiador, secretario, asistente legal, asistente social, intermediario, administrador/a, personal de apoyo o ejecutivo legal, únase a LSWU hoy.

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