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20.12.2023 / Noticias / Department for Education-ES / Justicia para lxs Limpiadorxs
El personal de limpieza del Ministerio de Educación (DfE), agotado y con dificultades para pagar lo básico, exige un salario digno, las mismas pagas por enfermedad y vacaciones anuales que los funcionarios públicos, una dotación de personal adecuada y el reconocimiento sindical. El personal de limpieza del Ministerio está dispuestx a declararse en huelga otra vez, tras haber estado ya en huelga durante tres días el verano pasado en el marco de un paro masivo de miembrxs de UVW en demanda de dignidad, igualdad y respeto.
Lxs limpiadorxs del DfE, miembrxs de Voces Unidas del Mundo(UVW), han dado a sus jefes de ISS UK Limited (ISS) hasta el 8 de enero de 2024 para responder. A falta de respuesta, lxs miembrxs de UVW han dado instrucciones para que se declare el conflicto y se notifique la intención de convocar una huelga.
Lxs trabajadorxs exigen que sus salarios se incrementen hasta el nuevo salario digno de Londres en la nómina de enero y que este aumento se aplique retroactivamente desde noviembre de 2023. Debido a la crisis del coste de la vida los trabajadores tienen dificultades en mantener sus hogares calientes por el aumento del coste del gas y la electricidad. Los precios de los alimentos siguen siendo más altos que hace dos años. Lxs trabajadorxs se están quedando sin comida y se ven incapaces de comprar más. No aumentar el sueldo de lxs limpiadorxs tiene un impacto drástico.
Kadijatu Jalloh, limpiadora del Departamento de Educación y miembro de UVW, afirma: «Si estás enferma te dan lo mínimo. No te dan un subsidio por enfermedad decente. No hacen nada por nosotros. Nos morimos en silencio en el edificio. A lxs limpiadorxs no nos tratan como seres humanos, sino como ratas. No saben hablar con la gente. Desde que se presentó esta queja, nadie ha venido a dirigirse a nosotros. Nadie vino, nadie habló con nosotrxs. Sólo enviaron un panfleto con las condiciones. No estamos nada contentxs. ¿Cómo puedes pagar el alquiler? ¿Cómo puedes pagar las facturas cuando no te pagan correctamente?».
A pesar de trabajar en los edificios del Departamento de Educación, lxs limpiadorxs cobran menos por enfermedad que lxs funcionarixs públicxs cuya basura ellxs limpian. Lxs trabajadorxs afirman que no deberían verse obligadxs, bajo amenaza de penuria económica, a trabajar cuando están enfermxs.
Las vacaciones anuales de lxs limpiadores también son peores. Muchos de lxs miembrxs de UVW son padres, madres y abuelxs y deberían tener el mismo derecho a la vida familiar que cualquier otrx colega del DfE, por lo que exigen la paridad con el derecho a vacaciones anuales de los funcionarios.
La carga de trabajo ha aumentado considerablemente en los últimos años debido a los recortes de personal. Esto ha hecho que algunos de lxs limpiadorxs se sientan agotados después de sus turnos. Lxs limpiadorxs exigen una dotación de personal adecuada.
Si quieres luchar por un salario digno en tu lugar de trabajo, contacta a UVW >>
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