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28.03.2024 / Noticias / /

Lxs limpiadorxs del Ministerio de Educación votarán si ir a la huelga por la igualdad por segunda vez

“No nos pagan las bajas por enfermedad, tenemos demasiado trabajo y no nos cubren las vacaciones. Nos tratan con desdén y estamos hartos y estresados, pero unidxs en nuestra determinación. Estamos impacientes por recibir nuestras papeletas».”

Gloria Mancera, limpiadora con 18 años de servicio en el ministerio y afiliada de UVW

Lxs valientes miembrxs de Voces unidas del Mundo (United Voices of the World o UVW in inglés) que limpian el Ministerio de Educación (DfE por sus siglas en inglés) están hartxs de que sus jefes les ignoren y les traten como ciudadanxs de segunda clase. Ayer dieron instrucciones a UVW para lanzar su segunda votación de huelga en un año por la paridad de términos y condiciones con lxs funcionarixs.

A pesar de trabajar en los Sanctuary Buildings del Ministerio de Educación, lxs limpiadorxs disfrutan de peores vacaciones anuales y subsidios por enfermedad que lxs funcionarixs para quienes limpian. Aunque viven y trabajan en Londres, lxs limpiadorxs perciben salarios de miseria, inferiores al salario mínimo vital recomendado de 13,15 libras por hora. Mientras sus salarios se estancan, en los últimos años se ha producido un aumento considerable de la carga de trabajo debido a los recortes de personal, lo que ha dejado a la plantilla exhausta y desmoralizada.

Gloria Mancera, limpiadora del DfE desde hace 18 años, ha declarado: «En mis 18 años como limpiadora del DfE nunca había recibido un trato tan terrible. No nos pagan baja por enfermedad, tenemos demasiado trabajo y no nos cubren las vacaciones. Nos tratan con desdén y estamos hartxs y estresadxs, pero unidxs en nuestra determinación. Estamos impacientes por recibir nuestras papeletas».

Lxs limpiadorxs subcontratadxs del departamento hicieron tres días de huelga durante el verano como parte de una huelga masiva de miembrxs de UVW que exigían dignidad, igualdad y respeto. Pero como la empresa de limpieza, ISS UK Limited (ISS), se ha negado a negociar tras los numerosos intentos de UVW, no han tenido más remedio que volver a convocar una votación para la huelga.

Lxs limpiadorxs del edificio Sanctuary merecen el mismo derecho a la vida familiar que cualquier otro colega del DfE, merecen atender sus necesidades sanitarias cuando surjan, no deberían tener que trabajar por enfermedad porque no pueden permitirse no trabajar. Lxs limpiadorxs del DfE merecen sentirse valoradxs y merecen dignidad, respeto y, sobre todo, igualdad con lxs funcionarixs, sus homólogxs trajeados. Es inconcebible que en 2024 un departamento gubernamental esté dirigido por una plantilla de dos niveles en la que lxs limpiadorxs, en su mayoría negrxs, morenxs e inmigrantes, son tratadxs como ciudadanxs de segunda clase. UVW es un sindicato antirracista y apoyaremos hasta el final a lxs valientes limpiadorxs del DfE.

Lxs limpiadorxs exigen un aumento salarial a £13,15 libras por hora, con efecto retroactivo a octubre de 2023, paridad con lxs funcionarixs en materia de subsidio por enfermedad y vacaciones anuales, dotación de personal adecuada y reconocimiento sindical voluntario.

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