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29.08.2025 / Noticias /

Camareras de piso del Hotel Radisson Blu suspenden huelga de seis semanas tras una victoria histórica

Las camareras de piso del Hotel Radisson Blu en Canary Wharf han logrado una victoria sin precedentes, suspendiendo una huelga de seis semanas después de conseguir todas y cada una de sus demandas. El logro, liderado por un equipo conformado mayormente por mujeres migrantes de Nepal, está siendo celebrado como la primera gran victoria de los trabajadores hoteleros en Inglaterra desde 1979.

Las trabajadoras, miembros del sindicato UVW, ya habían realizado una huelga de dos días a principios de este mes, la primera de empleados de hotel en casi medio siglo. Estaban preparadas para escalar la protesta a seis semanas completas de acción continua—la huelga más larga que el sector había visto en 46 años. Sin embargo, tras negociaciones con la multinacional de subcontratación WGC, que gestiona servicios en nueve hoteles Radisson Blu en Londres, la empresa aceptó un paquete completo de concesiones.

El acuerdo incluye aumentos salariales y pago retroactivo, reducción de cargas de trabajo y la restauración de horas mínimas garantizadas, revirtiendo los recortes impuestos a principios de este año.

Para Doris Selembo, quien ha trabajado en el Radisson Blu por más de 30 años, la victoria fue transformadora: “Todo el equipo se mantuvo unido y conseguimos este triunfo. Estamos emocionadas por el futuro y agradecidas porque WGC finalmente nos está escuchando.”

Cómo se organizaron

La victoria no llegó de la noche a la mañana. Durante años, las camareras soportaron salarios de miseria, cuotas de habitaciones agotadoras y falta de respeto. Pero en lugar de sufrir en silencio, acudieron a UVW. Con reuniones y materiales traducidos al nepalí, las trabajadoras se organizaron conversación por conversación. Paso a paso, construyeron una afiliación sindical casi total, con prácticamente todas las camareras como miembros de UVW.

Cuando la gerencia se negó a dialogar, el equipo dio el paso más audaz que un trabajador puede dar: se levantaron y dejaron de trabajar. Las líneas de piquete frente al hotel de lujo fueron ruidosas, visibles e imposibles de ignorar. Con el apoyo de otros sindicatos y de la comunidad local, las camareras se convirtieron en una fuerza que la empresa ya no podía descartar.

La decisión de escalar a una huelga de seis semanas consolidó su poder. Ante la unidad total y los altos costos de la interrupción, WGC cedió.

Un modelo para trabajadores en todas partes

Esta victoria va más allá de un logro en el lugar de trabajo: es la prueba de que los trabajadores mal pagados, migrantes y precarios no solo pueden organizarse, sino que también son capaces de liderar el camino.

Si tú también sufres salarios de miseria, cargas de trabajo peligrosas o falta de respeto, aprende de estas mujeres: tú también puedes ganar. A las camareras del Radisson Blu les dijeron que eran reemplazables. En cambio, demostraron que eran imparables. Todo lo que hizo falta fue coraje, unidad y voluntad de luchar. Ahora te toca a ti.

👉 Únete a UVW, organiza tu lugar de trabajo y lucha por la dignidad y la justicia: uvwunion.org.uk

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