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11.12.2025 / Noticias / West End Quays-ES

Huelgas navideñas sacudirán Los apartamentos de lujo West End Quay tras un congelamiento salarial al estilo «Rico McPato”

“Ningunx de nosotrxs quiere pasar la Navidad en huelga, pero la dirección no nos ha dejado otra opción. Congelaron nuestros salarios; negaron a todo el personal un aumento para este año y echaron atrás acuerdos que ya habíamos alcanzado, e incluso contrataron personal de agencia durante nuestras huelgas a un costo mucho mayor de lo que nosotrxs ganamos. Incluso hemos sido espiadxs, y todo lo que pedimos es el aumento salarial que habíamos acordado previamente, y que ellxs mismxs habían confirmado que era asequible.”

Francesco Lombardo, conserje y miembro de UVW

Lxs miembrxs de UVW, limpiadores y conserjes del complejo de apartamentos de lujo en Paddington, en el centro de Londres, donde las propiedades se venden por millones, dicen que no les ha quedado otra opción que tomar medidas nuevamente esta Navidad. La nueva huelga de 12 días, del 29 de diciembre al 2 de enero, marcará la tercera huelga este año – y quinta en West End Quays (WEQ) – en un conflicto laboral que ha marcado todo el año en el exclusivo complejo residencial. Lxs jefes rompieron un acuerdo mediado por ACAS e impusieron un congelamiento salarial de un año solo a lxs trabajadores de bajo salario y sin cargos directivos.

Para lxs trabajadores, que son en su mayoría migrantes, negrxs y morenxs, lxs jefes parecen comportarse como el tacaño “Rico McPato”, exprimiendo a los peor pagadxs mientras algunxs de ellxs se cree que perciben salarios desorbitantes (de seis cifras).

Lxs trabajadores afirman que se han visto acorraladxs por promesas incumplidas, retrocesos en los acuerdos negociados y una negativa total a respetar un aumento salarial que ya había sido acordado y calculado. La dirección incluso eligió contratar personal de agencia durante una huelga anterior, a tarifas que, según lxs trabajadores, superan con creces sus propios salarios.

Y no se trata sólo de dinero. Lxs gerentes autorizaron la vigilancia encubierta del personal mediante gafas inteligentes ocultas llevadas por un colega para identificar a miembrxs del sindicato, lo que podría constituir violaciones graves de derechos humanos, incluyendo la privacidad y la libertad de asociación. Esto provocó denuncias ante la Oficina del Comisionado de Información (ICO por sus siglas en inglés) por vigilancia ilegal y la falta de registro de WEQ ante la ICO, mientras que lxs residentes están considerando acciones legales después de enterarse de que podrían haber sido grabados en secreto.

Con la dirección negándose a ceder, lxs trabajadores de WEQ se dirigen al período navideño en huelga. No es lo que que querrían hacer, pero su mensaje es claro: continuarán luchando hasta el nuevo año si es necesario.

Como dice Francesco: “Estamos unidxs, estamos organizadxs y seguiremos hasta conseguir lo que es justo.”

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