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02.06.2026 / Noticias / Ark Globe Academy / Justicia para lxs Limpiadorxs

Limpiadorxs migrantes de un colegio del sur de Londres votan si ir a la huelga por SUS salarIOS y errores en las nóminas.

“Somos trabajadorxs que mantenemos este servicio en funcionamiento gracias a nuestro esfuerzo diario, levantándonos a las 4 de la mañana, soportando turnos agotadores y una carga de trabajo cada vez mayor. Mientras sacrificamos nuestra salud y nuestra vida familiar por este empleo, la empresa sigue ignorando nuestras demandas, poniendo en riesgo el sustento de nuestras familias.”

Maria, Limpiadora de Ark Globe Academy


Lxs limpiadorxs migrantes subcontratadxs de Ark Globe Academy, en el sur de Londres, serán consultadxs en votación de huelga en un conflicto por salarios, problemas con las nóminas y condiciones laborales.

Lxs trabajadorxs, empleadxs por la empresa contratista Atlas Cleaning Limited y afiliadxs al sindicato United Voices of the World (UVW), denuncian que se les ha negado el aumento completo del Salario Digno de Londres o London Living Wage (LLW por sus siglas en inglés) por primera vez en cinco años. También expresan preocupación por errores continuos en las nóminas, que han dejado a algunas personas con dificultades para pagar el alquiler, las facturas del hogar y otros gastos esenciales.

Lxs limpiadorxs ganaron el LLW en 2020 y han recibido aumentos anuales desde entonces. Sin embargo, a partir de abril de 2026 solo recibieron un incremento parcial, situando su salario por hora en £14,27 en lugar de la tarifa actualizada completa.

Lxs trabajadorxs se mostraron gravemente sorprendidxs por la decisión y también frustradxs por lo que describen como meses de pagos incorrectos y correcciones tardías, lo que ha generado reclamaciones durante un periodo de cuatro meses.

El conflicto también va más allá del salario. Lxs trabajadorxs han expresado preocupación por los procedimientos de notificación de bajas por enfermedad, que incluyen referencias a posibles medidas disciplinarias. Algunxs limpiadorxs también solicitan contratos actualizados que reflejen correctamente sus horas de trabajo acordadas, ya que actualmente no están registradas de forma formal.

Atlas Cleaning ha comunicado a UVW que no puede aplicar plenamente el aumento del London Living Wage de 2026 debido a acuerdos contractuales con Ark Globe Academy.

En respuesta, el colegio, Ark Globe Academy, informó al sindicato que había decidido “pausar la alineación con el Salario Digno Real para este ejercicio fiscal” debido a presiones financieras más amplias que afectan tanto a la organización como al sector educativo.

El conflicto salarial también ha puesto de relieve la diferencia entre los salarios de la alta dirección y los ingresos del personal subcontratado. Cuentas públicas muestran que la directora ejecutiva de Ark, Lucy Heller, recibió una remuneración anual de £216.300, mientras que lxs limpiadorxs subcontratadxs del colegio ganan £14,27 por hora.

Para muchxs trabajadorxs, el conflicto es más que un único aumento salarial. Es el resultado de años de incertidumbre vinculados a los acuerdos de externalización en la academia. UVW señala que lxs limpiadorxs migrantes han sido transferidxs repetidamente entre contratistas bajo la normativa TUPE, generando inestabilidad y dejando a lxs trabajadorxs vulnerables a cambios en sus condiciones laborales.

María, limpiadora del colegio, afiliada de UVW y madre soltera de dos hijxs, declaró:

“Somos trabajadorxs que mantenemos este servicio en funcionamiento gracias a nuestro esfuerzo diario, levantándonos a las 4 de la mañana, soportando turnos agotadores y una carga de trabajo cada vez mayor. Mientras sacrificamos nuestra salud y nuestra vida familiar por este empleo, la empresa sigue ignorando nuestras demandas, poniendo en riesgo el sustento de nuestras familias. Durante meses, hemos vivido con la ansiedad constante de no saber si se nos pagará correctamente, si faltará dinero en nuestros salarios o si tendremos que volver a luchar por un dinero que ya hemos ganado con nuestro trabajo. No se trata de un error aislado — creemos que refleja una falta sistemática de respeto hacia quienes realizan los trabajos más duros y peor pagados. Hemos sido pacientes. Hemos seguido los procedimientos, presentado reclamaciones y dado a la empresa todas las oportunidades para corregir la situación. No pedimos privilegios. Exigimos dignidad, salarios justos, pagos correctos y condiciones laborales decentes. Y no nos quedaremos en silencio mientras nuestras familias siguen sufriendo las consecuencias de esta injusticia. ¡Ya basta!”

Si lxs miembrxs votan a favor de la huelga, lxs limpiadorxs podrían convertirse en el nuevo grupo de trabajadorxs subcontratadxs del sector educativo en Londres en convocar huelga en una campaña por salarios justos y protección laboral.

Si quieres defender la dignidad, la igualdad y el respeto con tus compañerxs, ¡ponte en contacto aquí! >>

 

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