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16.07.2026 / Noticias / BUTLINS_ES

Personal de seguridad del complejo vacacional Butlin’s exige vacaciones más seguras y advierte de posible voto para convocar huelga

“Trabajamos turnos de 12 horas enfrentándonos a situaciones de violencia, agresiones, menores perdidos y emergencias médicas para mantener a las familias seguras, pero no hay suficiente personal, carecemos del apoyo necesario y dan por sentado nuestro trabajo.”

Alan Riley, Agente de seguridad de Butlin’s Resort y miembro de UVW

Cuando Butlin’s celebra su 90.º aniversario, el personal de seguridad del complejo vacacional de de Bognor Regis ha lanzado una campaña para exigir condiciones de trabajo más seguras, salarios justos y una mayor inversión en lxs trabajadores responsables de proteger cada año a miles de familias que visitan el complejo.

El personal de seguridad, afiliado al sindicato United Voices of the World (UVW), ha presentado a la dirección de Butlin’s siete reivindicaciones para lograr un lugar de trabajo seguro, digno y justo. Han dado a la empresa siete días para responder, advirtiendo de que, si no atiende sus demandas, podrían intensificar el conflicto, incluida la celebración de una votación para convocar una huelga.

Alan Riley, agente de seguridad en Butlin’s Bognor Regis y miembro de UVW, afirmó que las condiciones actuales están poniendo en riesgo tanto a la plantilla como a las personas que visitan el complejo. «He trabajado en seguridad durante más de 20 años, incluyendo en la Policía Metropolitana y en el Royal Albert Hall, así que sé perfectamente cómo debe funcionar un buen servicio de seguridad. Lo que estamos viendo en Butlin’s es inaceptable”, afirmó.

“Trabajamos turnos de 12 horas enfrentándonos a situaciones de violencia, agresiones, menores perdidos y emergencias médicas para mantener a las familias seguras, pero no hay suficiente personal, carecemos del apoyo necesario y dan por sentado nuestro trabajo. Solo en las últimas dos semanas he sufrido agresiones en el trabajo y ni un solo responsable se ha acercado para ver cómo estaba.”

Alan explicó que la plantilla está orgullosa del trabajo que realiza, pero que ha llegado el momento de exigir cambios:

“Tenemos un equipo increíble que lo da todo para proteger a lxs huéspedes, pero no recibimos el apoyo ni el respeto que merecemos. Por eso nos estamos uniendo para exigir cambios.”

Lxs trabajadores aseguran que han planteado estas preocupaciones en numerosas ocasiones, pero han sido ignoradxs, por lo que no les ha quedado otra opción que lanzar una campaña pública.

Butlin’s cuenta con complejos turísticos en Bognor Regis, Minehead y Skegness, y registró 28,3 millones de libras de beneficios antes de impuestos en 2024, según las cuentas presentadas ante Companies House.

Creemos que, si bien Butlin’s ha construido su reputación ofreciendo vacaciones familiares seguras, la empresa debe invertir en las trabajadoras y trabajadores que hacen posible esa seguridad. Lxs miembrxs de UVW han dado a Butlin’s siete días para hacer lo correcto. Si la empresa no responde de manera satisfactoria, están preparadxs para intensificar el conflicto, incluida la celebración de una votación para convocar una huelga.

Toda persona que trabaja en primera línea merece poder desempeñar su labor de forma segura, especialmente el personal de seguridad encargado de proteger cada año a miles de familias. UVW respaldará a sus miembrxs en cada paso del camino hasta que consigan unas condiciones de trabajo seguras, un salario justo y el respeto que merecen.

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