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CAMPAñAS

GUARDIAS DE SEGURIDAD DEL HOSPITAL GREAT ORMOND STREET LUCHAN POR LA IGUALDAD!

Guardias de seguridad se organizan para ir a la huelgan después al negárseles la igualdad con sus colegas del NHS. Trabajan en el hospital sin la baja por enfermedad, cobertura por maternidad o las pensiones de que disfrutan sus compañerxs del NHS.

“GOSH está formado por departamentos de familias. Y en un círculo familiar, incluso cuando un miembro siente que lo han dejado atrás, o que no ha sido tratado en forma justa, siempre habrá una reacción”. Samuel Awittor, guardia de seguridad, GOSH.

¡APOYEN LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DE GOSH!

“GOSH está formado por departamentos de familias. Y en un círculo familiar, incluso cuando un miembro siente que lo han dejado atrás, o que no ha sido tratado en forma justa, siempre habrá una reacción”. Samuel Awittor, guardia de seguridad, GOSH.

A los guardias de seguridad en GOSH les niegan pago de vacaciones, enfermedad y otros beneficios que reciben sus colegas que trabajan con contratos del NHS.

Samuel, con sus colegas, quienes son mayoritariamente negros/cobrizos y migrantes, estan siguiendo en los pasos de los trabajadores de limpieza que ganaron su campaña en Octubre 2021para obtener paridad total con los empleados directos del personal del NHS en octubre 2021.

Animados por la victoria, cien por ciento de lxs trabajadorxs que participaron en la consulta votaron ‘SI’ a favor de la huelga. Piden el fin a los sub-contratos y salarios, términos y condiciones iguales al NHS.

Apoyenlos – necesitan vuestra solidaridad!

NUESTRAS REIVINDICACIONES

Pensiones

Vacaciones pagadas

Licencia pagada por enfermedad

Progreso profesional

Sobre tiempo y horas no sociables

¡APOYANOS!

DONEN a nuestro fondo de huelga >>

ESCRIBAN a los miembros de consejo de GOSH >>

UNANSE al grupo de apoyo a GOSH >>

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