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CAMPAñAS

LXS LIMPIADORXS DE UN COLEGIO PRIVADO DE BLACKHEATH LUCHAN CONTRA LA POBREZA SALARIAL

Lxs limpiadorxs, miembrxs de UVW, de Blackheath Prep, en el sur de Londres, ahora trabajan para el contratista Westgate Cleaning Services. Blackheath Prep cobra más de 15.000 libras al año. Sin embargo, lxs trabajadorxs inmigrantes que limpian la escuela sólo ganan 11,44 libras por hora.

Lxs limpiadorxs de un rico colegio privado en el sur de Londres están en pie de guerra por un salario digno.

Lxs limpiadorxs de Blackheath Prep, en el sur de Londres, son miembrxs de UVW, subcontratadxs por Westgate Cleaning Services. Mientras Blackheath Prep cobra más de 15.000 libras al año, lxs trabajadorxs migrantes que mantienen limpia la escuela sólo ganan 11,44 libras por hora.

Con el coste del alquiler, los pagos de la hipoteca, la comida y los gastos de transporte aumentando cada año, la miserable paga de 11,44 libras por hora no cubre lo esencial.

Lxs limpiadorxs también están enfadadxs porque sus nuevxs jefes lxs tratan «como la suciedad que limpian».

La falta de pre-aviso para los trabajos de limpieza a fondo necesarios durante las vacaciones escolares ha hecho que algunxs pierdan su sueldo porque ya han hecho planes con sus familias y no pueden trabajar en esas fechas. Para colmo, nuevos limpiadorxs están siendo contratados con peores condiciones laborales. Todos los limpiadorxs subcontratadxs tienen un régimen de baja por enfermedad inferior al del personal contratado directamente en Blackheath Prep.

Lxs limpiadorxs tienen derecho a una vida familiar digna y a recuperarse cuando están enfermxs sin preocuparse por no poder afrontar el pago de sus facturas.

Apoya la lucha por el respeto y un salario digno de lxs limpiadorxs de Blackheath Prep.

LXS TRABAJADORXS EXIGEN:

El salario digno de Londres (LLW por sus siglas en inglés) de £13.15 p/h

Subida de sueldo cada enero, en línea con el anuncio anual del salario digno de Londres (LLW)

Una pausa pagada para comer de 30 minutos en turnos de 6 horas o más

Mismo régimen de subsidio por enfermedad que tiene el personal contratado directamente

6 meses de preaviso para todos los trabajos de limpieza a fondo programados fuera del horario normal de apertura de las escuelas

Los mismos contratos y condiciones para todxs lxs limpiadorxs, independientemente de su fecha de inicio

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