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CAMPAñAS

LXS LIMPIADORXS DE UN COLEGIO PRIVADO DE BLACKHEATH LUCHAN CONTRA LA POBREZA SALARIAL

Lxs limpiadorxs, miembrxs de UVW, de Blackheath Prep, en el sur de Londres, ganaron un aumento salarial del 15%, la paga completa por enfermedad y mejores condiciones de trabajo después de votar unánimemente a favor de la huelga.

LA VICTORIA

El personal de limpieza de un colegio privado del sur de Londres consiguió un aumento salarial del 15%, por encima de la inflación, la paga completa por enfermedad y mejores condiciones de trabajo.

Lxs limpiadorxs, todxs ellxs trabajadorxs inmigrantes y miembrxs del sindicato United Voicex of the World (UVW), trabajan en Blackheath Prep, donde las matrículas ascienden a 15.000 libras al año.

Lxs jefes cedieron a las demandas de UVW después de que lxs trabajadorxs votaran unánimemente a favor de la huelga.

la DISPUTa laboral

Lxs limpiadorxs de un rico colegio privado en el sur de Londres están en pie de guerra por un salario digno.

Lxs limpiadorxs de Blackheath Prep, en el sur de Londres, estaban subcontratadxs por Westgate Cleaning Services y sólo ganaban 11,44 libras por hora.

Con el coste del alquiler, los pagos de la hipoteca, la comida y los gastos de transporte aumentando cada año, la miserable paga de 11,44 libras por hora no cubría lo esencial.

Lxs limpiadorxs también estaban enfadadxs porque sus nuevxs jefes lxs trataban «como la suciedad que limpian».

La falta de pre-aviso para los trabajos de limpieza a fondo necesarios durante las vacaciones escolares hizo que algunxs perdieran su sueldo porque ya habían hecho planes con sus familias y no podían trabajar en esas fechas. Para colmo, nuevxs limpiadorxs estaban siendo contratadxs con peores condiciones laborales. Todxs lxs limpiadorxs subcontratadxs tenían un régimen de baja por enfermedad inferior al del personal contratado directamente en Blackheath Prep.

Lxs limpiadorxs tienen derecho a una vida familiar digna y a recuperarse cuando están enfermxs sin preocuparse por no poder afrontar el pago de sus facturas.

Se mantuvieron firmes en su lucha por el respeto y un salario digno dy ganaron.

LXS TRABAJADORXS EXIGíAN:

El salario digno de Londres (LLW por sus siglas en inglés) de £13.15 p/h

Subida de sueldo cada enero, en línea con el anuncio anual del salario digno de Londres (LLW)

Una pausa pagada para comer de 30 minutos en turnos de 6 horas o más

Mismo régimen de subsidio por enfermedad que tiene el personal contratado directamente

6 meses de preaviso para todos los trabajos de limpieza a fondo programados fuera del horario normal de apertura de las escuelas

Los mismos contratos y condiciones para todxs lxs limpiadorxs, independientemente de su fecha de inicio

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