Sotheby’s

En el corazón del adinerado Mayfair, la gerencia de Sotheby’s pensaba que podía aprovecharse de los afiliados de UVW y retroceder en sus compromisos con el London Living Wage, reincorporaciones y unas cargas de trabajo justas. Pero luego de varias semanas de manifestaciones y protestas, ¡los trabajadores consiguieron el London Living Wage y el sueldo completo en caso de enfermedad!

EL CONFLICTO

Los trabajadores de limpieza en Sotheby’s, ubicada en la zona lujosa de Mayfair, habían conseguido una serie de demandas hechas a Contract Cleaning and Maintenance (Londres) tras amenazar con protestas masivas. La victoria garantizaba productos no tóxicos, reintegros, horarios más justos y el London Living Wage (salario digno para Londres) retroactivo… ¡o eso pensábamos!

En ese momento, Sotheby’s abandonó CCML y contrató a Servest, quien trató de sabotear el trato, esperando que UVW se quedara sin fuerza. Aunque volviendo al punto de partida, nuestros afiliados desafiaron las amenazas ilegales con una protesta increíble a mediados del verano de 2015: muy ruidosa, colorida, con más de 100 participantes. Lo último que Sotheby’s quería el día de una venta de arte de £130M.

Esta fue una rara ocasión en la que la UVW pudo hacer campaña frente a las narices perplejas de la élite de Londres, que suelen tener una entrada lateral para escabullirse. Sotheby’s se ofendió lo suficiente como para “suspender” (indefinidamente) a cuatro trabajadores de limpieza en base a cargos inventados. Los #Sothebys4 pronto se convirtieron en los #Sothebys2, por quienes el diputado Alex Salmond impulsó una segunda resolución parlamentaria después de una resolución original impulsada por los diputados John McDonnell y Jeremy Corbyn.

UVW causó más alboroto en la subasta de autos clásicos de Sotheby’s en septiembre de 2015 y también organizó varias protestas carnavalescas. A principios de 2016, se confirmó que TODOS los trabajadores subcontratados en Sotheby’s, incluidos los de limpieza, hostelería, portería y guardias de seguridad, recibirían tanto el London Living Wage como el subsidio por enfermedad contractual (una mejora considerable). El impacto de este gran revuelo se extendió por todas partes…