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CAMPAñAS

University of Greenwich

Los trabajadores del café de la Universidad de Greenwich, mal pagados y sobrecargados de trabajo, decidieron hacer huelga por el London Living Wage (salario digno para Londres) y mejoras drásticas en sus condiciones de trabajo, ¡y ganaron!

EL CONFLICTO

Los trabajadores de la cafetería principal de la Universidad de Greenwich habían sido subcontratados por BaxterStorey, lo que resultó en escasez de personal, salarios bajos, falta de respeto y menor subsidio por enfermedad que el resto del personal universitario. El equipo entero se afilió a UVW, entre ellos algunos que habían trabajado en el café durante más de 20 años, y decidieron emprender una huelga por el London Living Wage (salario digno para Londres -LLW) por entonces de £10.55. Cuando anunciaron su campaña, BaxterStorey les dio inmediatamente un aumento salarial de 50 peniques, lo que los elevaba a £9,75, todavía 80 peniques por debajo del LLW y sin todas las demás protecciones y condiciones que recibían otros miembros del personal universitario.

Los trabajadores del café estaban constantemente sobrecargados de trabajo y todos sentían que las condiciones habían empeorado desde que se había contratado a BaxterStorey para administrar el café. Incluso el chef llegó a tener que ser hospitalizado luego de colapsar en un bus rumbo a su casa, después de un día particularmente estresante. Luchando por subsistir con salarios de hambre, ¡no tuvieron más alternativa que la huelga!

Los trabajadores realizaron cuatro días de huelga en octubre de 2019, con el apoyo del personal académico de la universidad. Se organizó una protesta en la ceremonia anual de graduación de los estudiantes, y los manifestantes también irrumpieron en una importante reunión de la junta universitaria. Se alentó un boicot total a la cafetería.

Con aún más huelgas, protestas y acciones en preparación, a principios de enero de 2020 llegó la noticia de que todos los trabajadores subcontratados en la Universidad de Greenwich, incluidos los trabajadores de café, personal de limpieza y guardias de seguridad, ¡recibirían en adelante el London Living Wage, con el mismo subsidio por enfermedad, y derecho a vacaciones que el personal contratado directamente!

HISTORIAS DE TRABAJADORES

“Hace más de 20 años que trabajo en el Greenwich Café. Me gusta trabajar acá, pero el trabajo es muy estresante y no siento que me traten con el respeto que merezco. Los salarios son demasiado bajos y el trato debería ser mejor. Por eso me afilié al sindicato.”

02.08.2019 – Jane – Auxiliar de hostelería

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