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Tus derechos laborales pronto cambiarán. Regístrate para descubrir cómo ✍️
Se espera que el gobierno británico introduzca una serie de nuevas leyes laborales y sindicales en las próximas semanas. Es probable que aborden temas como el despido improcedente, los contratos de cero horas, el despido y la readmisión, las leyes sobre huelgas, las protecciones para madres recientes, el pago por enfermedad, el permiso parental y más. Éstas siguen a otro conjunto de leyes que se introdujeron a principios de este año relacionadas con el trabajo flexible, la asignación de propinas, el permiso para cuidadores, la protección de mujeres embarazadas y el acoso sexual.
Todavía no conocemos los detalles de estas posibles nuevas leyes, pero sea lo que sea, queremos asegurarnos de que todos/as las comprendan para que puedan usarlas y asegurarse de que su jefe/a las respete.
Por eso, realizaremos una serie de talleres interactivos en los días y semanas posteriores a la publicación de estas leyes, que probablemente será a mediados de octubre.