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03.12.2020 / Noticias /

“Hay una gran diferencia en términos del respeto que cada emplead recibe en el mismo lugar de trabajo”, escucha la historia de Alpha

Conoce a Alpha, un limpiador del Hospital Great Ormond Street (GOSH), Alpha ha trabajado en GOSH durante casi 5 años. Como el resto de sus colegas de limpieza, casi todos negros, marrones y/o inmigrantes, ha sido subcontratado al notorio contratista OCS. Así que, a pesar de ser un «trabajador clave» y de arriesgar su vida a diario trabajando en la pandemia, se le ha negado la paga completa por enfermedad, algo que le obliga a él y a sus colegas a venir a trabajar cuando están enfermos para evitar no poder pagar el alquiler o las facturas, también se les paga considerablemente menos que a un empleado del NHS del mismo grado.

Recientemente, Alpha y sus colegas, junto con su sindicato, United Voices of the World (UVW), presentaron una reclamación formal de 45 páginas al CEO de GOSH, el Dr. Matthew Shaw y a la Junta de GOSH pidiendo al NHS Trust que deja de subcontratar a lxs limpiadorxs y lxs convierte en empleados directos del National Health Service (NHS). En ese documento, que se puede descargar aquí, se presentaron a la Junta pruebas científicas y numerosos estudios de casos que demostraron claramente que la creación de un servicio de limpieza interno sería en el mejor interés de los pacientes con respecto al cuidado clínico, en el mejor interés de lxs trabajadorxs con respecto a las relaciones laborales, y en el mejor interés del NHS Trust con respecto al ahorro.

Pero a pesar de esto, y a pesar de que la UVW se ofreció a trabajar con el GOSH para traer a lxs trabajadorxs de vuelta al NHS – algo que la UVW tiene una experiencia sustancial en hacer – el Dr. Matthew Shaw y la Junta del GOSH se negaron a negociar; llegando recientemente a expulsar a varios de los colegas de Alpha y a lxs funcionarixs de la UVW de una reunión pública de la Junta cuando intentaron plantear el tema pidiendo a la Junta que reconsiderara su posición. Así que ahora, Alpha y sus colegas no han tenido más remedio que prepararse para hacer algo que hace mucho tiempo querían evitar, ir a la huelga

Un último recurso que se ven obligados a tomar ya que no están dispuestos a ser tildados de «trabajadores clave» y se les dice lo importante que es su trabajo, mientras que también son discriminados y tratados como de segunda clase por sus colegas blancos de la empresa. En este vídeo, Alpha explica lo que se siente al ser subcontratado y por qué es que él y sus colegas se están organizando por la igualdad, la dignidad y el respeto. Por favor, escuchen su historia y también consideren la posibilidad de apoyarle a él y a sus colegas por firmando esta petición.

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