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04.06.2021 / Noticias /

COMUNICADO DE PRENSA: “ESTA VICTORIA ES UN VERDADERO TESTIMONIO A LA TENACIDAD DE NUESTROS MIEMBROS” LIMPIADORAS DEL ESCUELA GANAN SU BATALLA POR EL RECONOCIMIENTO SINDICAL

Las limpiadoras de la prestigiosa escuela católica de niñas La Retraite, en el sur de Londres, están de enhorabuena tras anunciarse que han ganado su batalla por el reconocimiento sindical. Su victoria marca la segunda vez este año que United Voices of the World (UVW) ha conseguido que un empleador se vea obligado a reconocer al sindicato.

La victoria se produce tras la reciente victoria en la huelga, en la que las trabajadoras consiguieron un aumento salarial del 24%, la paridad de la paga por enfermedad con el personal interno, la mejora de los procedimientos de salud y seguridad y la recuperación casi total de los salarios retenidos tras una huelga de seguridad de Covid.

Las limpiadoras de la escuela católico romano La Retraite están de enhorabuena tras anunciarse que han ganado su batalla por el reconocimiento sindical.

Las limpiadoras subcontratadas, la mayoría de las cuales son inmigrantes latinoamericanas, se pusieron en huelga durante varios días en marzo en una disputa por lo que describieron como “robo de salarios”, “victimización sindical”, “procedimientos inadecuados de salud y seguridad” y pago completo de la paga por enfermedad.

La huelga, que iba a ser la más larga de los limpiadores de colegios en la historia del Reino Unido, supuso para los limpiadores un aumento salarial del 24%, la paridad de la paga por enfermedad con el personal interno, la mejora de los procedimientos de salud y seguridad y la recuperación casi total de sus salarios robados.

Tras esta victoria, la tercera de UVW en el sector escolar estatal, se produjo una batalla por el reconocimiento sindical, ya que el contratista de La Retraite, Ecocleen, se negó a reconocer voluntariamente a UVW.

Sin embargo, la organización en curso de los limpiadores les hizo salir victoriosos después de que el Comité Central de Arbitraje (CAC) -el órgano estatutario responsable de la supervisión de la negociación colectiva- dictaminara que más de la mitad de los trabajadores estaban afiliados al sindicato y que, por tanto, se podía obligar a Ecocleen a reconocer a UVW.

Esta victoria supone la tercera vez que UVW consigue el reconocimiento estatutario de sus miembros. Tras conocerse el fallo del CAC, Magaly Quesada, una de las líderes de la huelga, declaró lo siguiente:

“El reconocimiento era lo único que nos faltaba después de nuestra victoria en marzo, y estoy encantada de que ahora también lo hayamos conseguido. Nos merecemos poder negociar con nuestro empleador, nosotros hacemos el trabajo, por lo que nunca debería darse el caso de que no podamos opinar sobre nuestro salario o nuestras condiciones de trabajo. Así que me siento increíblemente seguro sabiendo que nuestro sindicato está reconocido y quiero dar las gracias a mis compañeros que han luchado mucho y duramente por ello”.

También habló tras el anuncio Petros Elia, cofundador y organizador de UVW, quien dijo lo siguiente:

“Esta victoria es un verdadero testimonio de la tenacidad de nuestros miembros. Después de su sorprendente victoria en marzo, siguieron organizándose y presionando por el reconocimiento sindical. No fue una lucha fácil, pero estaban decididos a que se escuchara su voz y a poder sentarse a la mesa con su empleador y poder negociar de igual a igual. Algo contra lo que Ecoleen luchó con uñas y dientes, pero que ahora se ha visto obligado a hacer”.

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