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14.09.2021 / Noticias /

TRABAJADORXS  DE GOSH REAUNUDAN DISPUTA POR IGUALDAD DE DERECHOS

Mas de cien limpiadorxs que lograron un acuerdo como empleadxs internos con el hospital Great Ormond Street (GOSH) después de lanzar una campaña lograda con grandes esfuerzos contra la subcontratación a contratistas privados, han decidido volver al piquete después de acusar a GOSH de no cumplir sus promesas.

El personal de limpieza que recientemente habían sido aceptados como empleados internos  acusan a los jefes del NHS de no cumplir con la promesa de darles igualdad total con lxs otrxs trabajadores del NHS.

Aunque los términos y condiciones han mejorado para lxs trabajadorxs declaradxs internxs, GOSH les ha negado una gran cantidad de aquellos incluyendo vacaciones pagadas, permiso maternal y paternal, permiso pagado en caso de muerte de hijx, pago por accidentes laborales, sobretiempo y despido.

A pesar de haberse comunicado en varias ocasiones con la administracion del hospital, cualquier intento de negociar ha sido respondido con silencio. Lxs trabajadorxs han pedido a su sindicato, Voces Unidas del Mundo, que organice una votación. 

Alpha Anne ha trabajado en GOSH durante siete años y fue uno de los de los muchos trabajadores que ejerció presión sobre la directiva del hospital el año pasado. Él dice que los limpiadorxs continuarán luchando: “Lo único que pedimos es igualdad con el resto del personal del NHS. Estamos cansadxs de ser tratadxs como trabajadorxs de segunda clase”.

El voto para ir a la huelga tiene lugar sólo meses después que lxs limpiadorxs lograron un  acuerdo, siendo aceptados como empleados internos, que fue aplaudido como una victoria importante contra contratos de trabajo precarios.

Durante esa campaña ellxs argumentaron que sus contratos constituían discriminación racial según la Ley de Igualdad de 2010. Casi todxs lxs trabajadorxs empleadxs por compañías privadas provienen de grupos BAME.

Sin embargo, a pesar de su triunfo histórico, dicen que el sistema dual persiste y que están dispuestxs a ir a la huelga para demandar paridad con otrxs empleadxs del NHS. 

Demuestren solidaridad con lxs trabajadorxs de GOSH aquí >>

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