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03.03.2022 / Noticias /

Académicxs publican carta abierta sobre el requerimiento judicial contra lxs guardias de seguridad en huelga en el Hospital Great Ormond Street

Más de 180 académicxs han escrito una carta abierta en la que expresan su solidaridad con lxs guardias de seguridad del Hospital Great Ormond Street en huelga y piden que se anule la medida cautelar adoptada por el hospital.

“Como académicxs y otras personas interesadas en el trabajo, las relaciones laborales y las políticas públicas, estamos profundamente preocupados por la orden judicial temporal del Tribunal Superior (10 de febrero) contra el sindicato Voces Unidas del Mundo (UVW) que prohíbe a lxs guardias de seguridad subcontratadxs en huelga del Hospital Great Ormond Street (GOSH) y a sus partidarixs «agitar pancartas», bailar enérgicamente» o incluso «hacer rápidos movimientos dramáticos» a menos de 200 metros del hospital. Esta sentencia sin precedentes supone un grave ataque a todos los sindicatos y al derecho de huelga, especialmente preocupante si el Proyecto de Ley sobre Policía, Delitos, Sentencias y Tribunales se convierte en ley.

Lxs guardias de seguridad del GOSH, en su mayoría trabajadores negrxs e inmigrantes, exigen la paridad con lxs trabajadores del NHS contratadxs directamente. Junto con lxs trabajadores sanitarios y sociales, estuvieron en primera línea durante la pandemia yendo mucho más allá de sus tareas normales para ayudar a la hospitalización de lxs pacientes con COVID-19. Lxs guardias de seguridad eran los que corrían más riesgo de morir a causa del COVID-19. En particular, el acceso limitado a los subsidios por enfermedad obligó a muchxs trabajadores sintomáticos mal pagados a trabajar durante la pandemia, contribuyendo al impacto desproporcionado del COVID-19 en lxs trabajadores negrxs y de minorías étnicas. La privatización de los servicios públicos ha creado jerarquías contractuales que reproducen las divisiones de género y raza en la mano de obra. Es significativo que la reciente sentencia del caso UVW vs. Royal Parks determinara que el acceso diferencial a los derechos y beneficios laborales puede constituir una discriminación racial indirecta, infringiendo la Ley de Igualdad de 2010.

Lxs trabajadores subcontratados, representados por varios sindicatos, han protestado contra estas injusticias, especialmente en las universidades de Londres y en los departamentos gubernamentales. Lxs trabajadores de las instalaciones del hospital St Barts, representados por Unite, exigen actualmente la paridad y que se les vuelva a contratar (Porters and cleaners at London NHS hospitals begin two-week strike, The Guardian 21.01.22).

Las autoridades públicas no pueden ahora evitar las implicaciones de la subcontratación en materia de igualdad racial y de género. Pedimos a GOSH que reconozca los sacrificios realizados por estxs trabajadores durante la pandemia y que, en lugar de castigarlos por exigir derechos básicos, los incorpore a su plantilla. El 16 de febrero, UVW vuelve a los tribunales para una audiencia completa: la orden judicial debe ser revocada.

Profesor Sian Moore, Universidad de Greenwich

Profesor Phil Taylor, Universidad de Strathclyde

Profesor emérito Chris Baldry, Universidad de Stirling

Profesor Gargi Bhattacharyya, Universidad de East London

Profesor Andreas Bieler, Universidad de Nottingham

Profesor Liam Campling, Universidad Queen Mary de Londres

Profesor emérito Bob Carter, Universidad de Leicester

Profesor Linda Clarke, Universidad de Westminster

Profesor Christine Cooper, Universidad de Edimburgo

Profesor Richard Croucher, Universidad de Middlesex

Profesor Andrew Cumbers, Universidad de Glasgow

Profesor Ian Cunningham, Universidad de Strathclyde

Profesor Angela Daly, Universidad de Dundee

Profesor emérito Ralph Darlington, Salford Business School

Profesor Rick Delbridge, Universidad de Cardiff

Profesor Tony Dobbins, Universidad de Birmingham

Profesor Tony Dundon, Universidad de Limerick

Profesor Keith Ewing, Kings College de Londres

Profesor honorario Iain Ferguson, Universidad del Oeste de Escocia

Profesor Chris Forde, Universidad de Leeds

Profesor visitante Gregor Gall, Universidad de Leeds

Profesor Irena Grugulis, Universidad de Leeds

Profesor Jane Holgate, Universidad de Leeds

Profesor Debra Howcroft, Universidad de Manchester

Profesor emérito Jeff Hyman, Universidad de Aberdeen

Profesor Phil James, Universidad de Middlesex

Profesor Jean Jenkins, Universidad de Cardiff

Profesor Laleh Khalili, Universidad Queen Mary de Londres

Profesor David Lewis, Universidad de Middlesex

Profesor emérito Henry Maitles, Universidad del Oeste de Escocia

Profesor Abigail Marks, Universidad de Newcastle

Profesor Miguel Martínez Lucio, Universidad de Manchester

Profesor Kirsty Newsome, Universidad de Sheffield

Profesor Joe O’Mahoney, Universidad de Cardiff

Profesor Ozlem Onaran, Universidad de Greenwich

Profesor Andrew Perchard, Escuela de Negocios de Newcastle

Profesor Valeria Pulignano, KU Leuven

Profesor visitante Michael Rigby, London South Bank University

Profesor emérito Jonathan Rosenhead, London School of Economics

Profesor Miriam Ronzoni, Universidad de Manchester

Profesor honoraria Cilla Ross, Universidad de Nottingham.

Profesor Lorna Stevenson, Universidad de St. Andrews

Profesor emérito Paul Thompson, Universidad de Stirling

Profesor Steve Tombs, The Open University

Profesor Wim Vandekerckhove, Universidad de Greenwich

Profesor Andrew Watterson, Universidad de Stirling

Profesor David Whyte, Universidad de Liverpool

Profesor Tessa Wright, Universidad Queen Mary de Londres

Aamer Anwar, abogado

Lord John Hendy, QC

Liz Fekete, Director, Instituto de Relaciones Raciales

Jo Grady, Secretario General, UCU

Duncan Adam, Universidad de Staffordshire

Dr. Gabriella Alberti, Escuela de Negocios de la Universidad de Leeds

David J. Bailey, Universidad de Birmingham

Dr. Bruce Baker, Universidad de Newcastle

Dr. Ruth Ballardie, Universidad de Greenwich

Dr. Ioulia Bessa, Escuela de Negocios de la Universidad de Leeds

Dr. Findlay Bewicke-Copley, Universidad Queen Mary

Dr. Ruth Brown, Universidad de East London

Dr. Cassandra Bowkett, Universidad de Manchester

Dr. Minjie Cai, Escuela de Negocios de Greenwich

Dr. Callum Cant, Universidad de Oxford

Dr. Calum Carson, Escuela de Negocios de la Universidad de Leeds

Marian Carty, Universidad de Goldsmiths

Phil Chamberlain, Universidad de Bath

Dr. Uracha Chatrakul Na Ayudhya, Universidad de Londres

Dr. Joseph Choonara, Universidad de Leicester

Dr. Rachel Lara Cohen, Universidad de Londres

Dr. Mark Colpus, Universidad de Greenwich

Dr. Catherine Crawford, Universidad de Essex

Dr. Jo Cutter, Escuela de Negocios de la Universidad de Leeds

Dr. Kendra Briken, Universidad de Strathclyde

Dr. Shiona Chillas, Universidad de St. Andrews

Dr. Jill Daniels, Universidad de East London

Dr. Steve Davies, Universidad de Cardiff

Peggy Powell Dobbins, Universidad de Alabama, Estados Unidos

Dr. Markéta Doležalová, Universidad de Leeds

Kirti Durelle, University College London

Simon Dye, Universidad de Greenwich

James Eastwood, Universidad de Londres

Dr. Vaughan Ellis, Universidad Napier de Edimburgo

Dr. Gail Faurschou, Universidad de Alberta

Janet Feather-Moore, Escuela de Negocios de la Universidad de Leeds

Alfredo Saad Filho, King’s College London

Claudia Firth, Universidad de Ravensbourne

Dr. Katy Fox-Hodess, Universidad de Sheffield

Ross Gibson, Universidad de Strathclyde

Dr. Sarah Gilmour, Universidad de Cardiff

Dr. Deepa Govindarajan Driver, Universidad de Reading

Dr. Janna Graham, Universidad de Goldsmiths

Dr. Ian Greenwood, Universidad de Leeds

Bianca Griffani, Universidad de Goldsmiths

Dr. Juan Grigera, King’s College London

Dr. Jane Hardy, investigadora independiente y autora

Dr. Kate Hardy, Universidad de Leeds

Alan Harrison, Universidad de Brunel

Dr. Ruth Herd, Imperial College London

Dr. Eva Herman, Universidad de Manchester

Dr. Marion Hersh, Universidad de Glasgow

Dr. Andy Higginbottom (jubilado), Universidad de Kingston

Dr. Daryl Hodge, Universidad de Liverpool

Dr. Stirling Howieson, Universidad de Strathclyde

Dr. Patrick Huff, profesor asociado, Birkbeck

Dr. Bee Hughes, Universidad John Moores de Liverpool

Mariya Ivancheva, Universidad de Strathclyde

Rebecca Jiggens, Universidad de Leeds

Dr. Mathew Johnson, Universidad de Manchester

Dr. Remi Joseph-Salisbury, Universidad de Manchester

Kyran Joughin, Universidad de las Artes

Dr. Simon Joyce, Escuela de Negocios de la Universidad de Leeds

Dek Keenan, Universidad de Strathclyde

Dr. Susan Kelly, Universidad de Goldsmiths

Dr. Rhian Keyse, Birkbeck, Universidad de Londres

Dr. Elinor Kirk, Universidad de Glasgow

Louise Kowalska, alumna de Ruskin

Sharon Lambley, Universidad de Greenwich

Dr. Jane Lethbridge, Unidad de Investigación Internacional de Servicios Públicos, Universidad de Greenwich

Rhiannon Lockley, Universidad de Birmingham City

Dr. Nivi Manchanda, Queen Mary, Universidad de Londres

Carol McCallum, Escuela de Negocios de la Universidad de Leeds

Dr. Darren McGuire, Universidad de Strathclyde

Dr. David McKee, Universidad de Strathclyde

Dr. Mohammad Majid al-Rifaie, Universidad de Greenwich

Dr. Joyce Mamode, Universidad Queen Mary de Londres

Dr. Stefania Marino, Universidad de Manchester

Dr. Douglas Martin, Universidad de Central Lancashire

Dr. Yassamine Mather, Universidad de Oxford

Dr. Marian Mayer, Universidad de Bournemouth

Dr. Renata Medeiros, Universidad de Cardiff

Dr. Alessandra Mezzadri, SOAS

Jed Moore, Universidad de Strathclyde

Dr. Carlo Morelli, Universidad de Dundee

Dr. Stephen Mustchin, Universidad de Manchester

Kerem Nisancioglu, SOAS

Dr. Liz Oliver, Escuela de Negocios de la Universidad de Leeds

Dr. Kirsteen Paton, Universidad de Glasgow

Dr. Brian Patton, Universidad de Strathclyde

Dr. Davide Però, Escuela de Negocios de la Universidad de Nottingham

Dr. Harry Pitts, Universidad de Bristol

Paul Prior, University College London

Dr. Christina Purcell, Universidad Metropolitana de Manchester

Dr. Sterling Rauseo, Universidad de Greenwich

Dr. Cara Reed, Universidad de Cardiff

Dr. James Richards, Universidad Heriot-Watt

Dr. Michael Richardson, Universidad del Oeste de Inglaterra

Dr. Alan Roe, Universidad de Leeds

Dr. Nataliya Rumyantseva, Universidad de Greenwich

Dr. Melahat Sahin-Dikmen, Universidad de Westminster

Barbara Samaluk, Universidad de Liubliana

Dr. Kyla Sankey, Universidad de Greenwich

Dr. Meenakshi Sarkar, Escuela de Negocios de la Universidad de Leeds

Dr. Tanya Serisier, Birkbeck, Universidad de Londres

Roddy Slorach, Colegio Imperial de Londres

Dr. Andrew Smith, Universidad de Sheffield

Dr. Holly Smith, Universidad de Manchester

Jane Speare, Universidad de Greenwich

Mark Stringer, Birkbeck, Universidad de Londres

Dr. Alex Stroleny, Universidad de Greenwich

Dr. Anthony Sullivan, London College of Fashion

Dr. Graham Symon, Universidad de Greenwich

Dr. Safak Tartanoglu-Bennett, Universidad de Greenwich

Dr. Huw Thomas, Universidad de Bristol

Dr. Robert Topinka, Birkbeck, Universidad de Londres

Dr. Alan Tuckman, miembro de la Universidad de Keele

Dr. Charles Umney, Universidad de Leeds

María Vásquez-Aguilar, City Lit

Heather Wakefield, Universidad de Greenwich

Rupert Waldron, London College of Fashion

Sean Wallis, University College London

Tracy Walsh, Universidad de Hertfordshire

Dr. Vera Weghmann, Universidad de Greenwich

Saira Weiner, Universidad John Moores de Liverpool

Dr. Xanthe Whittaker, Escuela de Negocios de la Universidad de Leeds

Dr. Richard Wild, Universidad de Greenwich

Dr. Kalpana Wilson, Birkbeck, Universidad de Londres

Dr. Alex J. Wood, Trabajo, Universidad de Bristol

Dr. Jamie Woodcock, The Open University

Kayleigh Woods Harley, Universidad Birkbeck de Londres

Dr. Patrick Yarker, Universidad de East Anglia

Andreas Zaunseder, Universidad de Aberdeen

Luciana Zorzoli, Universidad de Cardiff.

Steve Ballard, Haringey TUC y secretario del London Hazards Centre

Cecily Blyther, representante del NEC de la UCU para los miembros casuales de la EF

Chris Jones, Presidente del FESC de Gales

Dr. Ian Manborde, Responsable de Igualdad y Diversidad, Equity

Dr. Fenella Porter, RED Learning Co-operative

Dr. Dave Smith, Grupo de Apoyo a la Lista Negra

Dr. Marcela Pizarro Coloma, Northwestern University

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