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31.03.2022 / Noticias /

Solidaridad con lxs trabajadores de P&O Ferries y sus familias

“Este mes, como ladrones en la noche, P&O ferries (empresa de transbordadores) despidió a 800 trabajadores mediante un mensaje de vídeo pregrabado, provocando el caos, destrozando vidas, dejando a lxs pasajerxs varadxs y la carga de ayuda humanitaria paralizada. Incluso tenían guardias de seguridad con esposas preparadas. Lxs miembrxs de UVW fueron a Dover para apoyar a lxs marinxs y a sus familias.

La solución propuesta por el gobierno para evitar que se repita esta conducta imperdonable es la elaboración de un Código de Práctica Estatutario. Esto carece totalmente de sentido, ya que no hará más que rubricar la situación actual: lxs empleadores tienen que hacer lo que la ley ya les exige, algo que lxs jefes de P&O dijeron que sabían que tenían que hacer, pero que, sin embargo, decidieron no hacer. También permitirá que lxs trabajadores reclamen hasta un máximo del 25% de compensación adicional por incumplimiento del Código, además de las míseras cantidades disponibles actualmente.

Ni que decir tiene que ni el Código ni el aumento de las indemnizaciones habrían impedido a P&O hacer lo que hizo, ni impedirán que otrxs empresarixs les copien.

Lxs conservadores británicos en el poder se han lucido presentando esta respuesta como una seria medida contra lxs empleadores sin escrúpulos. Pero sólo a base de enterrar hábilmente, en una fingida conmoción e indignación, su farsa de evaluación del problema y su caricaturesca solución.

Pero no nos engañan, sino que esto es un poderoso recordatorio de por qué no podemos confiar en los gobiernos para cambiar nuestra suerte como trabajadores, y por qué debemos seguir construyendo el poder de lxs trabajadores desde las bases”.

Petros Elia, Secretario General de UVW

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