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10.06.2022 / Noticias /

Personal de un pub de Brighton se pone en huelga por mejores salarios y condiciones laborales  

«En el piquete mostraremos el poder que tenemos como fuerza de trabajo unida y el gran apoyo que ya hemos conseguido. Se avecina un cambio. La única variable es cuándo».

Jake Marvin, Saint James Tavern, gerente del bar y miembro de UVW   

El personal del bar Saint James Tavern (SJT), en el centro de Brighton, va a iniciar dos días de huelga por mejorar sus condiciones salariales y laborales, seguridad en el empleo y respeto en el trabajo. Lxs trabajadores harán huelga el sábado 25 de junio y el sábado 2 de julio. 

El mes pasado, lxs trabajadores del pub, miembrxs de United Voices of the World (UVW), votaron unánimemente a favor de la huelga con un 100% de votos afirmativos y una participación del 100%, en una rara y valiente muestra de determinación y unión.  

«En el piquete mostraremos el poder que tenemos como fuerza de trabajo unida y el gran apoyo que ya hemos conseguido. Se avecina un cambio. La única variable es cuándo», dice Jake Marvin, gerente del bar en SJT y miembro de UVW.

El equipo está muy expuesto a contraer enfermedades, como el Covid-19, es vulnerable a las agresiones del público y sus horas se reducen de un día para otro cuando el negocio está tranquilo. Sus bajos sueldos no les permiten cubrir largos periodos sin trabajo, no tienen un régimen adecuado de subsidio por enfermedad, por lo que no pueden permitirse descansar si enferman, y no hay un equipo de seguridad en el pub que les proteja. Al menos unx de ellxs ha sido agredidx mientras trabajaba. «Estamos en huelga para que nos respeten lxs que nos emplean. Ya estamos hartxs de sentirnos despreciadxs y abandonadxs. Nos merecemos que nos traten con el mismo cuidado con el que nuestrxs jefes protegen sus propios ingresos», afirma  Tris Houseman, camarerx y miembrx de UVW.

El equipo reclama el fin de los contratos de cero horas, un salario mínimo de 11,50 libras para todo el personal, un régimen completo de subsidio por enfermedad que incluya cobertura por bajas por enfermedad relacionadas con el Covid-19 en lugar del subsidio por enfermedad reglamentario básico que han soportado durante la pandemia, y que no se reduzcan las horas del personal. También quieren un equipo de seguridad en las instalaciones en todo momento, así como el reconocimiento voluntario de UVW como sindicato de lxs trabajadores de SJT. «Después de múltiples oportunidades para llegar a la mesa de negociación, Zakaria Abedi y Victoria Bennet no nos han dejado otra opción que ir a la huelga. Exigimos un salario digno real de 11,50 libras a la hora, una paga completa por enfermedad, el fin de los contratos precarios y a menudo explotadores de cero horas y cambios drásticos en lo que consideramos un lugar de trabajo cada vez más hostil», nos dijo Jake. 

Lxs huelguistas de SJT creen que su huelga ayudará a desencadenar un movimiento obrero más amplio en el sector de la hostelería. Este sector está poco sindicalizado y las malas condiciones y el maltrato se consideran casi «parte del trabajo».  «Pero nuestra lucha no está aislada. Muchxs otrxs trabajadores de pubs están experimentando lo mismo que nosotrxs, hasta el punto de que se ha convertido en la norma. Esto es completamente inaceptable y algo tiene que cambiar», afirma Tris.

Algunxs de lxs huelguistas también están llevando a sus empleadores a tribunales por presunto acoso, incluyendo alegatos de sexismo, homofobia, transfobia, discriminación por discapacidad, así como comentarios antisemitas.

SJT está arrendado por lxs actuales propietarios a Stonegate Group, la mayor empresa de pubs del Reino Unido, que afirma no tener poder para hacer cambios en SJT. No parece dispuesta a asumir la responsabilidad de las condiciones de trabajo del personal del bar, alegando que lxs arrendatarixs, Zakaria Abedi y Victoria Bennett, son los que toman las decisiones con respecto al salario del personal.     

El bar está situado en la calle St James, en el centro de Brighton, conocida por ser la ubicación de la mayoría de los espacios queer de Brighton.    

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