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14.09.2022 / Noticias /

Trabajadorxs de estudio de arquitectura inician histórica consulta sobre huelga 

«Todxs hemos trabajado en Atomik durante varios años, pero esa lealtad no ha sido correspondida con una mejora significativa de los salarios o de las condiciones de trabajo. Nos hemos visto forzados a esta posición, la huelga es nuestro último recurso».

Lxs trabajadorxs del estudio de arquitectura Atomik Architecture (Atomik), con sede en Londres, van a convocar una huelga, en lo que podría ser el primer paro de trabajadorxs del sector privado de la arquitectura en el Reino Unido. Lxs trabajadorxs han sido amenazados con despidos después de haber comunicado su intención a su empleadxr.

El martes, lxs trabajadorxs de Atomik, miembrxs de Voces Unidas del Mundo – Sección de Trabajadorxs de la Arquitectura (UVW-SAW), notificaron su intención de ir a la huelga. Reclaman un aumento salarial, una reducción de la jornada laboral, flexibilidad laboral, formación remunerada y el reconocimiento del sindicato.

Lxs trabajadorxs de Atomik emitieron un comunicado diciendo: «Estamos decepcionadxs por el hecho de que Atomik haya desestimado e ignorado continuamente nuestras preocupaciones individuales y colectivas. Esperábamos colaborar para mejorar las condiciones de la empresa, pero en lugar de eso, hemos tenido meses de promesas vacías y ningún progreso. Todxs hemos trabajado en Atomik durante varios años, pero esa lealtad no ha sido correspondida con una mejora significativa de los salarios o de las condiciones de trabajo. Nos hemos visto forzados a esta posición, la huelga es nuestro último recurso».

En junio de 2022, algunxs trabajadorxs plantearon individualmente la cuestión salarial en sus revisiones anuales. Al sentirse ignoradxs, escribieron una carta colectiva en la que exponían sus demandas.

Se ha informado a UVW-SAW de que, tras recibir la carta, la dirección aceptó reunirse con lxs trabajadorxs, pero se negó a negociar. Durante la propia reunión, lxs directivxs parecieron no entender el grave impacto que el aumento del coste de la vida estaba teniendo en los trabajadores, y se negaron rotundamente a compartir la información financiera de la empresa, lo que dejó a lxs trabajadores frustradxs y desconfiadxs.

A lxs trabajadorxs no les quedó más remedio que notificar a su empresa que estaban en conflicto por el salario y las condiciones. Esperaban que esto mostrara a Atomik que se tomaban en serio estas preocupaciones, y que pudiera comenzar una negociación significativa. Pero la respuesta de Atomik ha sido lanzar una consulta de despidos. Esto ha sorprendido a lxs trabajadorxs, que hasta hace poco tenían la impresión de que la empresa quería ampliar el número de empleadxs.

Lxs responsables del estudio de arquitectura se han negado a aplazar la reunión de consulta sobre los despidos, convocada para el miércoles 15 de septiembre, para dar tiempo a lxs trabajadores y a su sindicato a prepararse.

Jake Arnfield, representante de UVW-SAW, dijo: «Lo que escuchamos de nuestrxs miembrxs es que la mayoría de lxs trabajadorxs no están recibiendo los aumentos salariales que necesitan. En un sector en el que los salarios llevan estancados al menos 20 años, la crisis del coste de la vida se ha agravado, sobre todo para los que están en el extremo inferior de la escala salarial».

Arnfield añadió: «Numerosos grupos de trabajadorxs del sector de la arquitectura están estudiando muy seriamente la posibilidad de emprender huelgas para resolver esta situación. Si se produce una sola huelga, podría desencadenar una oleada de huelgas en la arquitectura este otoño e invierno. Si trabajas en arquitectura, te animamos a que apoyes a lxs trabajadorxs de Atomik. Su éxito forma parte del movimiento para aumentar los salarios y eliminar la explotación rampante en el sector».

Petros Elia, secretario general de UVW, dijo: «Creemos que nuestrxs miembrxs de Atomik son el primer grupo de arquitectxs del sector privado que se declara en huelga, por lo que si esta huelga sigue adelante será una primicia en el sector, que todxs lxs arquitectxs y miembrxs del movimiento deberían apoyar. UVW ha demostrado una vez más que no hay ningún grupo de trabajadorxs que no pueda organizarse, y tanto si eres arquitectx como si eres limpiadxr, tienes el poder y todas las razones para unirte, luchar y hacer huelga. Hago un llamamiento a la patronal de Atomik para que negocie con nosotrxs y evite lo que podría convertirse en una huelga increíblemente perjudicial desde el punto de vista operativo y reputacional, que recibirá todo el apoyo de nuestro sindicato. La elección es suya».

Tras dos años de incertidumbre y bajo crecimiento salarial, lxs trabajadores del sector de la arquitectura se niegan a aceptar el recorte del coste de la vida mientras aportan beneficios a sus empleadorxs.

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