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25.05.2023 / Noticias /

Limpiadorxs de Mercedes Benz, exultantes al conseguir aumento salarial tras amenaza de huelga

«Recibir esa carta con la noticia del aumento salarial fue realmente maravilloso… A mis compañeras de los otros centros de trabajo: seguid luchando, no os rindáis, si nosotras hemos sido capaces de conseguir esta victoria, vosotras también podéis».

Maritza Bolívar, afiliada de UVW y limpiadora en Mercedes Benz

Lxs trabajadorxs inmigrantes mal pagados del concesionario de coches de lujo Mercedes en Colindale, Londres, han conseguido un aumento salarial del 25% tras votar rotundamente ir a la huelga junto a 150 limpiadorxs, cuidadorxs y conserjes de ocho centros de trabajo de Londres y aledaños en junio.

Lxs miembrxs del sindicato United Voices of the World (UVW), subcontratadxs por el proveedor de limpieza comercial SBFM Limited, que limpian el concesionario de Mercedes-Benz tenían previsto anunciar fechas de huelga simultáneas en coordinación con otros ocho centros de trabajo, después de que sus reivindicaciones de un salario digno fueran ignoradas.

Maritza Bolívar, afiliada de UVW y limpiadora en Mercedes Benz Colindale, dijo que esto era una victoria para todxs y animó a otrxs trabajadores en condiciones similares a seguir su ejemplo. «Recibir esa carta con la noticia del aumento salarial fue realmente maravilloso. Es un logro enorme y sin el apoyo del sindicato no habría sido posible. A mis compañerxs de los demás centros de trabajo les digo: seguid luchando, no os rindáis, si nosotrxs hemos sido capaces de conseguir esta victoria, vosotros también podéis. Esta lucha es para todxs, y los logros son para todxs».

Su compañera y también afiliada de UVW Luz Adriana Castaño Vargas agregó: «Hemos logrado algo fabuloso porque nos habían dicho que no nos iban a dar más que el salario mínimo y terminaron dándonos un aumento. Muchas gracias al sindicato porque sin su colaboración no hubiéramos logrado esta victoria, ¡así que a seguir luchando!».

Esta victoria se produce poco después de la subida salarial del 11% conseguida a principios de mes por el personal de limpieza de las oficinas de Condé Nast en el edificio Adelphi de Covent Garden, después de que lxs miembrxs de UVW amenazaran con ir a la huelga. Y sigue de cerca otra victoria de UVW para lxs limpiadorex del concesioanrio de coches de Mercedes Benz en Dartford, tras la amenaza de llevar a cabo una votación de huelga.

Magnolia Peña Vargas, de Mercedes Dartford, felicitó a sus compañerxs y subrayó la importancia de la unidad de lxs trabajadorex inmigrantes y mal pagados en la lucha: «Enhorabuena a todxs lxs trabajadorxs que iban a ir a la huelga y han conseguido un aumento salarial. Me siento muy bien por todxs nosotrxs porque hemos conseguido algo que era justo y necesario. El coste de la vida en el Reino Unido es muy alto y los salarios muy malos, así que apoyaremos a lxs compañerxs que sigan en la lucha. Seguiremos luchando porque se trata de avanzar y de apoyarnos mutuamente. Somos lxs trabajadores y tenemos que apoyarnos unxs a otrxs, afiliándonos y permaneciendo en el sindicato para que tengamos una cara pública que diga «Esta es la representación de lxs trabajadorxs del Reino Unido» porque a nosotrxs solxs no se nos escucha. Tenemos que estar todxs juntxs y tener una sola voz. Luchemos todxs juntxs».

SBFM informó a lxs miembrxs de UVW de que había conseguido el aumento tras las conversaciones con el cliente sobre el contrato de Mercedes en Colindale.

Mercedes-Benz confirmó un beneficio neto astronómico de 23 400 millones de euros en 2021. Los activos de Mercedes-Benz Retail Group UK Limited (MBRE) ascendía a más de 217.000.000 de libras, mientras que la remuneración de los directivos se disparaba a 257.000 libras, más de 10 veces los ingresos anuales de lxs limpiadorxs. Synter Group, que compró recientemente el centro de Colindale, informó de un aumento del 18% en sus ingresos en 2021, hasta 5.400 millones de libras, con un beneficio antes de impuestos de 178,1 millones.

Petros Elia, secretario general de UVW, dijo que la unidad de lxs trabajadorxs y su determinación de ir a la huelga si era necesario habían demostrado una vez más ser su herramienta más poderosa: «Lxs miembrxs de UVW han conseguido un aumento salarial de nada menos que el 25% de lo que ganaban cuando presentaron sus reivindicaciones. Esto no habría sido posible sin la unidad y el compromiso inquebrantable de nuestrxs miembrxs de luchar por lo que es justo. Todxs lxs trabajadorxs deberían inspirarse en esta victoria. Este mes hemos convocado a nueve grupos de trabajadorxs a la huelga y esperamos que las otras ocho empresas sigan su ejemplo y den a nuestrxs miembrxs lo que necesitan y merecen: salarios y condiciones adecuadas, independientemente de dónde trabajen y de cuál sea su empleo, así como dignidad y respeto.:

Conoce aquí a los huelguistas y sus reivindicaciones, y prepárate para apoyarles uniéndote a su grupo de acción.

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