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22.05.2023 / Noticias / / / / / / / /

Tenemos derecho a ser respetadxs, por eso nos hemos unido

«No tenemos que tolerar ni permitir ningún tipo de acoso, ningún tipo de explotación ni ningún tipo de ‘esclavitud moderna'». José Francisco Mora Varón, miembro de UVW y limpiador en un almacén de Amazon

Lxs miembrxs de UVW, tanto en los sectores público como privado, están hartos. 

Limpiadorxs, cuidadorxs y trabajadorxs de conserjería han votado de forma masiva declarar una huelga simultánea por la dignidad, la igualdad y el respeto. Lxs miembrxs de UVW han unido sus fuerzas en los siguientes nueve lugares de trabajo: un almacén de Amazon, una sala de exposiciones de Mercedes-Benz, la London School of Economics, el colegio privado Streatham and Clapham, el colegio público La Retraite, la residencia de ancianxs Sage, el Ministerio de Educación, los apartamentos de lujo West End Quays y la empresa de medios de comunicación Ogilvy en el edificio Sea Containers. 

Lxs trabajadorxs mal pagadxs, negrxs, morenxs e inmigrantes reclaman un aumento salarial para hacer frente al aumento del coste de la vida. En algunos casos, piden un modesto aumento al salario mínimo de Londres (LLW) de 11,95 libras por hora, como en Amazon y Mercedes, a lo que ambos gigantes se han negado asombrosamente, mientras que algunxs exigen 13 e incluso 15 libras por hora. Otrxs piden el pago de sus vacaciones anuales y la modificación de sus contratos, lo que se les deniega, como en la LSE; en las escuelas de Streatham y Clapham, lxs trabajadorxs de la limpieza reclaman el pago íntegro de las bajas por enfermedad y el fin de la subcontratación; y en el Ministerio de Educación, lxs trabajadorxs exigen la equiparación con las prestaciones de lxs funcionarixs, mientras que en otros centros se resisten a cambios perjudiciales en los horarios.  

Lxs trabajadorxs de la limpieza trabajan día tras día a primera hora de la mañana y durante toda la noche para que estudiantes, profesorxs, académicxs, vendedorxs, oficinistas y funcionarixs puedan vivir, estudiar y trabajar en un espacio limpio y seguro.  «Por regla general, la inmensa mayoría de limpiadorxs se levantan entre las 4 y las 5 de la mañana. Tenemos que trabajar al menos 10 horas al día para llegar a fin de mes a duras penas y solemos hacer varios trabajos de 1-2 horas. Los trabajos son en diferentes lugares lo que significa que estamos en la calle aproximadamente entre 12 y 14 horas al día, comiendo muchas veces en autobuses, lejos de nuestras familias y sin apenas descansar. En muchas ocasiones, nuestro único contacto con nuestrxs hijxs es entre semana y a través del teléfono móvil», afirma Magaly Quesada Herrera, miembrx de UVW en el colegio católico La Retraite.

Kadijatu Jalloh, miembrx de UVW

Lxs miembrxs de UVW están hartos de que se les haga trabajar hasta la extenuación y de que se les trate como trabajadorxs de segunda clase: «Todxs estamos frustradxs y sobrecargadxs de trabajo, nuestras reivindicaciones son justas y equitativas. No nos hablan bien, nos hablan como a niñxs. Somos padres, tenemos nietxs, tenemos derecho a que nos respeten, así que nos hemos unido. Que yo sea limpiadora y ellos se sienten en sus despachos no les hace mejores que nosotrxs ni más importantes que nosotrxs. Cuando hagamos huelga sabrán y verán lo importantes que somos». Kadijatu Jalloh, miembrx de UVW en el Departamento de Educación.

Como dijo José Francisco, limpiador de Amazon: «A lxs trabajadorxs que aún no están sindicados, les recomiendo que se unan a la lucha. No os dejéis vencer por el miedo. No os quedéis calladxs. Esta es la estrategia que utilizan las empresas para hacernos creer que tienen la razón, para que nos dejemos pisotear y para que nos dejemos presionar.»

La huelga es siempre el último recurso, y para lxs trabajadorxs mal pagadxs y en la miseria es la diferencia entre pagar las facturas o comer sano. Por eso pedimos al movimiento que apoye a estxs valientes trabajadorcs

  • Uniéndose a nosotros el 10 de junio para festejar y recaudar fondos para la huelga.

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