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28.09.2023 / Noticias /

Limpiadorxs y conserjes de apartamentos de lujo en Londres GANAN A LO GRANDE

“Juntxs, conserjes y personal de limpieza de WEQ, hemos demostrado lo que puede hacer el poder colectivo. Con nuestro compromiso y el apoyo de nuestro sindicato hemos conseguido un lugar de trabajo fuerte. «

Francisco Lombardo. conserje de West End Quay, líder de la huelga de Voces Unidas del mundo (United Voices of the World o UVW)

Lxs trabajadorxs subcontratadxs de limpieza y conserjería de West End Quays, el complejo de apartamentos de lujo del centro de Londres, han conseguido un aumento salarial del 8% y que se les devuelva la paga extra de Navidad de una semana.

La victoria se produce después de que lxs miembrxs de UVW subcontratadxs por la empresa Lee Baron se unieran a otrxs trabajadorxs inmigrantes, precarixs y mal pagadxs en nueve lugares de trabajo distintos de Londres en una oleada de huelgas durante el verano, que culminó con un piquete ante la Junta General Anual (JGA) del complejo de apartamentos. Lxs asistentes a la reunión, residentes de los exclusivos apartamentos, expresaron su apoyo a lxs limpiadorxs y conserjes luchando contra la crisis del coste de la vida, en claro contraste con la junta directiva que parecía estar alargando el conflicto.

Lxs huelguistas en el piquete a la puerta de la JGA

Francesco Lombardo, conserje de West End Quay y líder de la huelga de UVW, declaró: «Juntxs, los conserjes y limpiadorxs de WEQ han demostrado lo que puede hacer el poder colectivo. Con nuestro compromiso y el apoyo de nuestro sindicato hemos conseguido un lugar de trabajo fuerte. Sabemos que Lee Baron se va a fusionar con otra empresa y que se avecinan cambios, pero estamos preparados para mantenernos firmes y hacer todo lo que sea necesario». 

Lxs residentes escuchando las demandas de lxs trabajadorxs

Las negociaciones se habían estancado sobre quién tenía el poder de autorizar un aumento salarial para resolver el conflicto. Se trata de una situación habitual en la nociva práctica de la subcontratación, en la que el «cliente» trata de eludir sus responsabilidades para con sus empleadxs, a pesar de dictar los parámetros financieros dentro de los cuales operan los contratistas. 

Francisco Javier Posso, limpiador de West End Quay, miembrx y huelguista de UVW,  añadió: «Queremos un puesto en la mesa de decisiones, independientemente de quién gestione West End Quays, y hemos demostrado que no aceptaremos nada menos. Ahora estamos a la espera de que Acas (el organismo independiente de conciliación), nos informe de cómo va nuestra reclamación de reconocimiento sindical estatutario». 

Lxs miembrxs de UVW luchan contra la externalización en el lugar de trabajo, en los piquetes y en los tribunales, y hacemos un llamamiento a todxs lxs trabajadorxs externalizadxs para que se unan a nosotrxs en esta lucha.

Si quieres seguir el ejemplo de lxs valientes huelguistas de West End Quays y organizarte para luchar por mejores condiciones, ponte en contacto con nosotrxs >>

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