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18.09.2024 / Noticias / Worker's Story /

El saber nos hace libres. El viaje de María Ángeles con Voces Unidas del Mundo

«Siento a UVW como mi familia porque voy allí y converso, comparto… Así que lo que yo diría a los miembrxs que nunca han asistido a nuestras reuniones, es que lo hicieran por el bien de ellos/as mismos/as, porque todos somos trabajadores y tenemos el derecho de saber qué es lo que nos va a pasar y lo que tenemos que hacer. Mientras más sepamos, más estemos conscientes, más nos enteremos, menos problemas y menos situaciones difíciles vamos a tener en el trabajo. Y seremos libres.«

Maria Angeles, limpiadora ecuatoriana. 28 años en el Reino Unido y afiliada desde el 2016, nos cuenta cómo fue su primera vez asistiendo a la reunión mensual del sector Voces Hispanas Unidas (VHU) de su sindicato Voces Unidas del Mundo (United Voices of the World o UVW por sus siglas en inglés) que se celebró el pasado sábado 14 de Septiembre del 2024 en Casa UVW, nuestras oficinas en Bethnal Green. Asistió un amplio grupo de miembrxs de habla española y portuguesa, hubo información y debate, concursos, premios y risas, y para finalizar una deliciosa comida solidaria con bebida y música latina animando la velada.

“Para mi, esta fue la primera vez que he asistido a esta asamblea del sector de Voces Hispanas Unidas y me gustó mucho. Fue muy lindo estar todos/as juntos/as, aprendí mucho y ¡hasta me gané un premio! Una bonita taza de UVW de café por haber respondido bien a las preguntas de un concurso de conocimientos sobre los derechos de los trabajadores. Me siento contenta y orgullosa.

Fue un encuentro muy productivo. En esta ocasión recopilamos mucha información de los representantes sindicales presentes y me he enterado de muchas cosas importantes.

Me encantó como nos explicaron cómo nosotros como trabajadores podemos hacer frente a un problema en el trabajo y cómo tenemos que actuar. Aprendí tantas cosas que no sabía. ¡Todo! Sé que suena raro, porque uno espera saber cosas que le afectan en el ámbito laboral, pero para mí fue nuevo todo. Por ejemplo, nos contaron que si el jefe no te puede hablar mal por ser mujer u hombre, o de una raza particular. Si te insulta diciendo algo como ‘tú eres una fea o gorda, o idiota por ser mujer’ o ‘eres tonto o vago por ser moreno o negro’…  entonces tenemos derecho a quejarnos como trabajadores por discriminación en materia de sexo, o raza o edad… (hay también otros supuestos según la Ley de Igualdad del 2010). Y yo esto no lo sabía así tan de cerca y le da a uno tranquilidad.

Llevo en el sindicato desde el 2016 pero no empecé a involucrarme en la vida de esta comunidad hasta hace poco, a raíz de que me surgiera un problema en el trabajo y viniera a pedir asesoramiento. Ha sido una experiencia fenomenal, y de hecho me ha motivado a hacer voluntariado en la oficina. Me encanta ir a Casa UVW donde ayudo con la cocina, o a hacer llamadas a los miembrxs para invitarles a eventos y hasta me han dado un pequeño entrenamiento de cómo manejar la computadora y me gusta mucho. Quiero aprender más de computadoras y me voy a apuntar al curso de competencias digitales gratis del sindicato que empieza ahora en Septiembre.

Yendo al sindicato de manera regular no sólo he aprendido muchas cosas sino que he descubierto que hay todo un mundo real y cercano detrás de la idea abstracta que se tiene de lo que es un sindicato.

Siento a UVW como mi familia porque voy allí y converso, comparto… 

Les diría a los compañeros/as del sindicato que no vienen a las reuniones y actividades (la mayoría gratis, desde baile a tambores a clases de inglés y matemáticas, además de fiestas) que se están perdiendo muchas cosas como yo me las perdí. Se están perdiendo información, se están perdiendo entendimiento de las leyes del Reino Unido, se están perdiendo un lugar a donde poder ir a hablar, a ser escuchados y como a mí me están ayudando – todo el mundo me ayuda. Así que lo que yo diría a los miembrxs que nunca han asistido a nuestras reuniones, es que lo hicieran por el bien de ellos/as mismos/as, porque todos los miembrxs somos trabajadores y tenemos el derecho de saber qué es lo que nos va a pasar y lo que tenemos que hacer. Mientras más sepamos, mientras más estemos conscientes, mientras más nos enteremos, menos problemas y menos situaciones difíciles vamos a tener en el trabajo. Por lo tanto, seremos libres; libres en el trabajo, en lo emocional, libres psicológicamente. Libertad para nosotros/as mismos/as.«

Únete a María Ángeles en la próxima reunión de tu sector de hispanohablantes. Síguenos por Instagram para enterarte de las nuevas fechas cuando se publiquen.

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