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27.01.2022 / Noticias / GOSH-ES

GUARDIAS DE SEGURIDAD SUBCONTRATADXS EN HOSPITAL DE NIÑXS GREAT ORMOND STREET SE PREPARAN PARA LA HUELGA

“Planeamos comenzar una huelga de seis semanas en febrero y les pedimos que unan sus manos a las nuestras. Necesitamos trabajos dignos, sueldo digno, condiciones de trabajo dignas. Les pedimos que se nos unan para que logremos triunfar en esta lucha contra la subcontración.”

Samuel Awittor, guardia de seguridad en GOSH y miembro de UVW. 

Lxs guardias de seguridad en GOSH y miembros de UVW comenzarán una huelga de seis semanas en su continua lucha por la igualdad de condiciones con otros trabajadores del Servicio Nacional de Salud (NHS) a partir del 2 de febrero de 2022.

Lxs guardias, en su mayoría negrxs, cobrizxs o emigrantes, están empleadxs por una compañía privada, Carlisle Support Services (Carlisle), en peores términos y condiciones que sus colegas, empleadxs directamente por el NHS y en su mayoría blancxs. El dueño de Carlisle es el billonario, Lord Ashroft, donante del partido Conservador; la compañía generó £65 millones en ingresos y ganancias de £6 millones en 2019.  

La huelga de seis semanas será de las más largas de guardias de seguridad en la historia del NHS. Pero los guardias dicen que no han tenido opción tras meses de fallidos intentos de negociación con Carlisle y GOSH. 

Samuel Awittor, guardia de seguridad y miembrx de UVW, dijo “Planeamos comenzar una huelga de seis semanas en febrero y les pedimos que unan sus manos a las nuestras. Necesitamos trabajos dignos, sueldo digno, condiciones de trabajo dignas. Les pedimos que se nos unan para que logremos en esta lucha contra los subcontración.”

Para Mimi Longangu, guardia de seguridad y miembrx de UVW, el trato que les han dado durante la pandemia fue la gota que colmó el vaso: “Decidí que era el momento de ir a la huelga porque estoy terriblemente desilusionada. Cuando comenzó la pandemia, todxs pusimos nuestras vidas en peligro; lxs limpiadores, lxs guardias de seguridad, todxs nosotrxs especialmente lxs que teníamos que estar cerca de los pacientes con Covid. Pensamos que se nos recompensaría, pero no fue así… Me siento abandonada. Somos trabajadores clave pero en la realidad no lo somos. Nos aplaudieron, agregaron muchas tareas a nuestros trabajos que no se suponía que debíamos hacer … Todxs pusimos nuestras vidas en riesgo, por qué se ignora a un pequeño grupo como el nuestro? No es justo y debe cambiar inmediatamente.”

En paralelo a la huelga, lxs guardias de seguridad están considerando llevar al hospital a tribunales en una demanda colectiva por discriminación racial indirecta. Erica Rasheed, guardia de seguridad y miembro de UVW, explicó: “Sentimos que es muy injusto, y que puede constituir discriminacion racial porque la mayoría somos de origen asiático o negro”.

A finales de enero, su petición en línea de apoyo a lxs guardias de seguridad había obtenido ya más de cuarenta y un mil firmas. 

Lxs guardias hacen un llamado a tu solidaridad para ganar! 

Únete a nosotrxs la próxima semana en los piquetes de huelga: 

Jueves 3 de febrero, a las 12.00: Concentración con discursos fuera del hospital Great Ormond Street, Londres, WC1N 3JH GOSH. 

Viernes 4 de febrero, desde las 10.00 am: Piquete a la entrada de GOSH 

Ir a la página de la campaña para firmar la petición, donar al fondo de huelga, unirse al grupo de acción y escribir una carta a los directivos de GOSH>>

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