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24.09.2024 / Noticias / Natural History and Science Museums-ES

Luchar por un salario justo es una cuestión de principios

“Creo que todo largo viaje comienza con un solo paso. También creo que estamos haciendo historia—para nosotrxs, nuestras familias y las futuras generaciones de agentes de seguridad—al luchar por mejorar las condiciones sociales y económicas del sector.”
Mohammed Abed, miembro de UVW y agente de seguridad externalizado en un museo

Mohammed Abed es miembro de UVW y uno de lxs agentes de seguridad externalizadxs a Wilson James en el Museo de la Ciencia de Londres, quienes actualmente están votando si ir a la huelga en la lucha por mejores salarios y condiciones. Lxs agentes de seguridad tanto del Museo de la Ciencia como del Museo de Historia Natural tienen salarios bajos, largas jornadas y la presión constante de mantener la seguridad y el bienestar de lxs visitantes. Han adoptado una postura de principios en busca de un trato justo. Mohammed escribe sobre las razones, la resistencia y la solidaridad de estxs trabajadores en su búsqueda de justicia a través de la acción colectiva.

Existe una antigua historia religiosa que dice que, en tiempos remotos, cuando el rey de Ur, Nimrod, ordenó que Abraham fuera quemado en el fuego, dos animales reaccionaron de manera diferente. Uno tuvo una actitud hostil y negativa, avivando el fuego para intensificarlo, mientras que el otro tuvo una actitud caritativa y positiva, intentando apagarlo para proteger a Abraham. Ninguno de los dos pudo cambiar el resultado, pero sus actitudes—positiva o negativa—se convirtieron en parte de su historia, y la humanidad aún habla de ello.

Lo que quiero transmitir es que todxs nos enfrentamos a decisiones cruciales que pueden marcar un punto de inflexión en nuestras vidas basándonos en un principio o idea en la que creemos. Un grupo de agentes de seguridad en el Museo de la Ciencia y el Museo de Historia Natural tomó tal decisión para buscar un cambio. La motivación detrás de esta decisión es profunda y está relacionada con las difíciles condiciones de vida dentro de un sector crucial de la industria de la seguridad en nuestro país.

Estas personas son la cara visible de los museos y gestionan la vida diaria en diversas instituciones y sectores, no sólo en museos. Son lxs primerxs en interactuar con el público en circunstancias diversas. A pesar de sus propios desafíos personales, se espera que sonrían cuando tratan con lxs visitantes. Además, lxs agentes de seguridad del Museo de la Ciencia y del Museo de Historia Natural manejan incidentes sospechosos y arriesgan sus vidas para mantener la seguridad, proteger a las personas y garantizar la estabilidad. También son responsables de proporcionar primeros auxilios en emergencias. Claramente, este sector es uno de los más importantes del país.

Si estas personas representan la primera línea de defensa para todas las instituciones, merecen lo que están pidiendo en términos de mejores condiciones de vida, salarios más altos y más días de vacaciones. Sin embargo, las estadísticas muestran que lxs agentes de seguridad se encuentran entre lxs trabajadores peor pagadxs, y para cubrir el costo de vida, muchxs se ven obligados a trabajar horas extra en exceso, a menudo en detrimento de su salud.

Un/a agente de seguridad del Museo de la Ciencia dice: “Tengo que trabajar horas extra para cubrir los gastos, y mi trabajo requiere que proporcione primeros auxilios y actúe rápidamente. Me encanta mi trabajo, y muchos visitantes eventualmente se convierten en mis amigxs, pero merezco algo mejor”. Otrx agente agrega: “Trabajo desde muy temprano hasta tarde por la noche todos los días, y aunque amo mi trabajo, también quiero ser compensado de manera justa”.

Este grupo de agentes de seguridad se puso en contacto con el sindicato United Voices of the World (UVW) para que los representara en las negociaciones con la empresa Wilson James y los ayudara a asegurar sus derechos. Creen que UVW es un sindicato destacado y confiable que brinda una ayuda honesta, con delegadxs conocedores y hábiles en procedimientos legales y negociaciones. Como miembro de UVW y uno de estxs agentes de seguridad en museos, creo que todo largo viaje comienza con un solo paso. También creo que estamos haciendo historia—para nosotrxs, nuestras familias y las futuras generaciones de agentes de seguridad—al luchar por mejorar las condiciones sociales y económicas del sector.

Estos son los principios y acciones que estamos tomando ahora y para el futuro. Esta postura de principios es nuestra defensa legal en el lugar de trabajo que valoramos y en el que creemos, y que ofrece un servicio valioso a lxs visitantes. Continuaremos nuestros esfuerzos para mejorar las condiciones hasta lograr nuestros derechos. Estamos orgullosxs de lo que hace UVW en apoyo a nuestra lucha, y confiamos plenamente en ellxs.

Al igual que en la historia de las acciones de los animales hacia Abraham al comienzo de este artículo, la esencia de nuestra situación también es una cuestión de principios.

Actúa ya para apoyar la campaña de lxs guardias de seguridad de los museos:

✉️ Envía un correo a sus jefes

💷 Dona a su fondo de huelga

✍🏽 Escribe a tu MP (miembrx del parlamento por tu circunscripción electoral)

💃🏽 Ven a la fiesta de solidaridad para recaudar fondos.

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