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30.06.2026 / Noticias / Ark Globe Academy / Justicia para lxs Limpiadorxs

Lxs limpiadorxs migrantes de la escuela Ark Globe Academy, en el sur de Londres, votan a favor de la huelga

“Cuando lxs trabajadorxs como nosotrxs tenemos la oportunidad de decidir colectivamente, demostramos que podemos influir en nuestro futuro. Esta votación demuestra que nuestra voz importa y que estamos decididxs a conseguir mejoras reales en nuestras condiciones laborales y salarios. Ya no seremos invisibles.”

Lxs limpiadorxs migrantes externalizadxs, miembrxs de United Voices of the World (UVW), de la escuela Ark Globe Academy, en el sur de Londres, han votado unánimemente a favor de la huelga tras meses de campaña para recuperar el Salario digno de Londres completo (London Living Wage o LLW por sus siglas en inglés) y resolver problemas persistentes con las nóminas. Todxs lxs trabajadorxs que participaron en la votación votaron SÍ a la acción sindical, otorgando un mandato del 100 % para la huelga. La campaña ha recibido el apoyo de la comunidad local, incluyendo a miembros del National Education Union (NEU), profesorxs de todo Southwark y concejalxs locales del Partido Verde.

Lxs limpiadorxs, empleadxs por la empresa subcontratista Atlas Cleaning Limited, consiguieron el LLW en 2020 y lo han recibido de forma constante durante los últimos cinco años. Sin embargo, desde el 1 de abril de 2026 solo recibieron un aumento parcial hasta £14,27 por hora, siendo la primera vez que no se ha aplicado el incremento anual completo. Además, meses de errores en las nóminas y retrasos en las correcciones salariales han dejado a muchxs trabajadorxs con dificultades para pagar el alquiler, las facturas y otros gastos esenciales.

Atlas Cleaning Limited ha comunicado a UVW que no puede aplicar íntegramente el aumento del London Living Wage de 2026 debido a sus acuerdos contractuales con Ark Globe Academy. La escuela comunicó a UVW que había decidido “pausar la equiparación con el Real Living Wage durante este ejercicio financiero” debido a las presiones económicas más amplias que afectan a la organización y al sector educativo.

Según las cuentas disponibles públicamente, la directora ejecutiva de Ark, Lucy Heller, recibió una remuneración anual de £216.300, mientras que lxs limpiadorxs externalizadxs de la escuela actualmente cobran £14,27 por hora.

La campaña de lxs limpiadorxs ha recibido un apoyo creciente de la comunidad local, incluyendo a miembros del National Education Union (NEU), profesorxs de todo Southwark y residentes de la zona. Concejalxs del Partido Verde también han respaldado la petición de lxs trabajadorxs de recibir un salario y un trato justos.

Un limpiadxr de la escuela y miembrx de UVW que desea permanecer en el anonimato afirmó:

“El resultado de esta votación demuestra que cuando lxs trabajadorxs nos unimos, nuestra voz es poderosa y capaz de impulsar cambios reales. Esta votación es mucho más que un respaldo a la huelga: es un mensaje claro de que tenemos voz en las decisiones que afectan a nuestras condiciones laborales, nuestros salarios y el respeto que recibimos en el trabajo. Lxs trabajadorxs de la limpieza somos quienes menos cobramos en las escuelas, pero realizamos un trabajo esencial para garantizar la seguridad, la salud y el bienestar de toda la comunidad escolar. Cuando trabajadorxs como nosotrxs tenemos la oportunidad de decidir colectivamente, demostramos que podemos influir en nuestro futuro. Esta votación demuestra que nuestra voz importa y que estamos decididxs a conseguir mejoras reales en nuestras condiciones laborales y salarios. Ya no seremos invisibles.”

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