OBSERVANDO la velocidad y escala del crecimiento de UVW durante los últimos dos años y la necesidad de asegurar que el sindicato esté en forma para seguir luchando en el futuro;
CONSIDERANDO el impacto devastador de la pandemia Covid-19 para los miembros de UVW y los desafíos urgentes que enfrentan, ahora y después de la pandemia;
RECONOCIENDO las opiniones expresadas por los miembros de la UVW en la consulta masiva de 2020;
RECONOCIENDO que los miembros sienten un sentido de pertenencia hacia UVW y que quieren fortalecer esa identidad compartida, así como ese claro sentido colectivo de propósito;
RESUELVE adoptar en la constitución de UVW la siguiente Visión, Misión y Valores: a. Nuestra visión es que los trabajadores mal pagados, precarios, migrantes o de otro modo marginados en el Reino Unido tengan poder en el trabajo, disfruten de un salario y unas condiciones adecuadas, y sean tratados con dignidad, igualdad y respeto. b. Nuestra misión es lograr esto construyendo poder y solidaridad en los lugares de trabajo y las comunidades a través de acciones colectivas, legales y directas. c. Nuestros valores fundamentales son: i. Unidad: trabajamos juntos; nuestro poder radica en la fuerza colectiva de nuestra comunidad ii. Coraje: somos valientes; nos atrevemos a hacer las cosas de otra manera iii. Participación: somos un sindicato abierto dirigido por miembros; cada miembro importa, cada voz cuenta iv. Diversidad: nos respetamos y valoramos nuestras diferencias v. Creatividad: somos inventivos e ingeniosos y nos adaptamos al cambio; ¡Nuestro trabajo es serio y nos divertimos haciéndolo! vi. Solidaridad: nos unimos a otras luchas que comparten nuestra visión y valores.
SE COMPROMETE a poner en práctica la Visión, Misión y Valores anteriores, asegurándose de que sean accesibles y se comuniquen a todos los miembros, y que todas las actividades de UVW se alineen con estos.
