El personal del bar de Saint James Tavern (SJT) de Brighton reclama mejores salarios y condiciones, seguridad laboral y respeto en el trabajo.

El joven equipo tiene contratos irregulares con salarios bajos; están muy expuestxs a las enfermedades de Covid-19, pero no tienen una paga completa por enfermedad para cubrir sus ausencias.

Lxs trabajadorxs del bar afirman que llevan mucho tiempo sufriendo malos tratos, y algunxs de ellxs están demandando a su empleadxr por presunto acoso y discriminación, incluyendo alegatos de transfobia, sexismo y antisemitismo.

Envía una carta de protesta y únete al grupo de acción.

Mensaje solidario de la diputada Nadia Whittome

Apoya la lucha de lxs trabajadorxs del bar de Brighton por unas condiciones laborales dignas, respeto, tolerancia e inclusión.


Luchando en tribunales

Esta semana, Jake Marvin, líder huelguista y ahora ex-gerente del pub Saint James Tavern de Brighton, solicitó al tribunal de empleo una medida cautelar…

LXS TRABAJADORES EXIGEN

No a los contratos de cero horas

Aumento salarial a 11,50 libras

Un sistema de pago completo por enfermedad, que incluya las ausencias por Covid-19

Fecha fija de pago

No a los recortes de horas del personal

Equipo de seguridad en las instalaciones en todo momento

Reconocimiento voluntario de UVW

Respeto, tolerancia e inclusión

Únete al sindicato

¿Estás listo para luchar por la igualdad, la dignidad y el respeto en tu lugar de trabajo? Únete al sindicato de base que representa a los trabajadores migrantes, precarios y con bajos salarios.

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