Victoria (2022)
Limpiadorxs del Latchmere Leisure Centre (Centro de Ocio Latchmere), en Battersea, exigen un salario digno, un régimen de paga por enfermedad y reconocimiento sindical.
Victoria (2022)
Lxs limpiadorxs de Riverside Quarter, una gran residencia de lujo en Wandsworth, Londres, exigen un salario digno y mejores condiciones.
El personal del bar Saint James de Brighton reclama mejores salarios y condiciones, seguridad laboral y respeto en el trabajo. Tienen contratos irregulares con sueldos precarios y sin paga completa por enfermedad.
Guardias de seguridad se organizan para ir a la huelgan después al negárseles la igualdad con sus colegas del NHS. Trabajan en el hospital sin la baja por enfermedad, cobertura por maternidad o las pensiones de que disfrutan sus compañerxs del NHS.
Victoria (2021)
En este hospital infantil de renombre mundial, cientxs de trabajadores de la limpieza, en su mayoría negrxs, morenxs y emigrantes, lucharon contra su subcontratación a un especulador privado en condiciones muy inferiores a las de sus colegas del servicio nacional de Salud (NHS). Tras varias amenazas de huelga, consiguieron la integración en la plantilla del NHS y la paridad total de sus contratos con el resto del personal sanitario a partir del 1 de abril de 2022.
Victoria (2021)
Los cuidadores y trabajadores de limpieza de este hogar de ancianos del norte de Londres dicen que ya es hora de que los aplausos para los cuidadores vengan con un salario y condiciones laborales dignas. ¡En una campaña sin precedentes, exigen paridad completa en el pago y en sus términos y condiciones con el personal del NHS!
El personal presentó una queja colectiva por acoso laboral que resultó en la salida de la directora ejecutiva.
Victoria (2020)
A los chefs y camareros de los lujosos restaurantes del emporio de Harrods, sólo le llegaba una fracción de las generosas propinas que se les dejaba. ¡Pero los trabajadores no iban a dejarse robar su dinero sin pelear!
Victoria (2020)
Durante varios meses, a los trabajadores de limpieza latinoamericanos de Ark Globe Academy se les pagaba mal o no se les pagaba en absoluto. Muchos debían alquiler y se les pedía arriesgar sus vidas trabajando en plena pandemia sin subsidio por enfermedad ni EPP. Después de abandonar el trabajo, lograron una serie de concesiones, ¡pero la lucha sigue para terminar con la subcontratación en Ark!
Al haber sido subcontratados a niveles salariales y términos y condiciones muy por debajo de sus colegas, en su mayoría blancos y empleados directos de la universidad, estos guardias de seguridad en St. George’s, University of London decidieron no aceptar la discriminación racial sin dar pelea.
Con salarios de miseria, cargas de trabajo extenuantes, sin sueldo completo en caso de enfermedad y abandonados e ignorados en plena pandemia mortal, estos trabajadores de limpieza no se dieron por vencidos. Están luchando por ser empleados directos del Ministerio de Justicia.
Personal de limpieza de las sedes de ITV y Channel 4 se ve obligado a trabajar aun enfermos porque las empresas se niegan a pagarles un sueldo completo en caso de enfermedad. Pero no se rendirán hasta ganar su lucha por el subsidio por enfermedad, la igualdad y el respeto en el lugar de trabajo
