UVW apoyó a Percy mediante una campaña decidida en KCL tras su despido injusto por negarse a asistir a una reunión disciplinaria presencial durante el confinamiento. La universidad no ofreció una alternativa remota, poniendo en riesgo la salud. El sindicato lo respaldó para exigir un trato justo y rendición de cuentas.
Victoria (2019)
Obligados a trabajar hasta el borde del colapso y del agotamiento, estos trabajadores subcontratados del café de la Universidad de Greenwich dijeron ¡ya basta! y que había que hacer algo. Exigieron sueldo completo en caso de enfermedad y el fin de los salarios de miseria y la sobrecarga de trabajo. Luego de varios días de valiente huelga y acción directa, en los que interrumpieron una ceremonia de graduación, ¡ganaron!
Victoria (2019)
En una victoria histórica, 200 trabajadores de limpieza, proveedores de hostelería y camilleros, todos de minorías étnicas y migrantes, subcontratados por la multinacional francesa Sodexo, desafiaron al Imperial College Healthcare NHS Foundation Trust exigiendo convertirse en empleados directos del NHS ¡y ganaron!
Victoria (2019)
Por más que se les confíe el mantenimiento de los parques de la reina y de los monumentos emblemáticos de Londres, como Hyde Park, estos trabajadores no recibieron tratamiento de realeza por parte del contratista francés VINCI Facilities. ¡Entonces hicieron huelga!
Victoria (2019)
Con su ostentosa tienda insignia, ubicada en el corazón de New Bond Street y rodeada de otras marcas de renombre, Chanel pensó que podía salirse con la suya pagando salarios de miseria a sus trabajadores de limpieza, dejándolos con poco personal y victimizando a un organizador en el lugar de trabajo, pero ¡qué equivocados estaban!
Victoria (2018)
Notorio por sus titulares racistas y xenófobos, el desprecio del Daily Mail por los migrantes también se extendía a los trabajadores de limpieza de sus propias oficinas, subcontratados con salarios de miseria de £7.50 la hora. ¡Pero cuando se defendieron, la historia dio un giro que el periódico de Lord Rothermere no esperaba!
Victoria (2018)
Este grupo de trabajadores peruanos de una instalación de Orion Recycling en el este de Londres fueron mal pagados, maltratados y su salud puesta en peligro por un gerente negligente y desalmado. Librados a su suerte sin un sueldo completo en caso de enfermedad y privados de duchas en el local, así como de sus necesidades básicas, estos trabajadores terminaron decidiendo que ya no daba para más y tomaron el asunto en sus propias manos.
Victoria (2018)
En 2018, los trabajadores de limpieza de Kensington and Chelsea Council, la autoridad local más rica del Reino Unido, se declararon en huelga para exigir el London Living Wage (salario digno para Londres), el cobro del sueldo completo en caso de enfermedad y el fin de sus salarios de miseria de £7.83. Mediante huelgas, la toma de una reunión municipal y obligando a la dirección a negociar en el piquete, ¡pronto ganaron!
Las limpiadoras de hospitales HCA ganaron un aumento salarial sin ir a la huelga.
Victoria (2017)
En una batalla de David contra Goliat, los afiliados de UVW Fredy y Angélica, una matrimonio ecuatoriano, se enfrentaron a la concesionaria de autos deportivos de lujo HR Owen y ganaron contra todo pronóstico; superando la intimidación, el despido ilegal y consiguiendo el London Living Wage (salario digno para Londres).
Victoria (2017)
En un conflicto y subsecuente victoria que fue la primera de su especie, el personal de limpieza subcontratado en la London School of Economics, en su totalidad de minorías étnicas y mayormente migrante, luchó contra el racismo institucional y exigió ser contratado directamente por la universidad. En lo que entonces fue la mayor huelga de personal de limpieza de la historia del Reino Unido, ¡estos héroes se convirtieron en el primer grupo de trabajadores en obligar a una universidad británica a poner fin a la práctica de subcontratar al personal de limpieza!
Victoria (2016)
Topshop, parte del Grupo Arcadia, propiedad del evasor fiscal Sir Philip Green, había subcontratado a su personal de limpieza con salarios de miseria y con las peores condiciones permitidas por ley. Pero cuando los trabajadores de limpieza empezaron a contraatacar, la gerencia se encontró con más de lo que esperaba.
