«Pedimos un salario justo porque la vida es muy cara y no nos alcanza»

Las limpiadoras y limpiadores del Museo Victoria y Alberto (V&A) de Londres, líder global en arte y diseño, ganan sólo £11.75 por hora, un salario de pobreza apenas por encima del salario mínimo. No reciben subsidio de la empresa por enfermedad – sólo el mínimo estatutario – y pierden el 100% de su salario durante los primeros tres días de baja, recibiendo solo £23.35 al día después de eso.

Estxs trabajadorxs, en su mayoría migrantes de América Latina y miembrxs de United Voices of the World (UVW), exigen £14.50 por hora, paga por enfermedad desde el primer día y una semana adicional de vacaciones anuales, para igualar sus las condiciones laborales a las de lxs trabajadorxs contratados directamente por el museo.

Las limpiadoras y limpiadores trabajan incansablemente para asegurar que las colecciones mundialmente famosas del museo se exhiban en espacios impecables, pero se les niega la dignidad básica de salarios y condiciones laborales decentes.

El V&A se enorgullece de ser una institución progresista. Pero la verdad es que permiten que sus limpiadorxs, subcontratadxs a la empresa Total Support Services (TSS), no sean considerados ni de segunda, sino de tercera clase. Esto se debe a que reciben el peor salario y condiciones básicas en comparación con cualquier otro grupo de trabajadorxs en los museos.

Esta injusticia ocurre tras varias rondas de huelga por parte de lxs guardias de seguridad en el Museo de Historia Natural, el Museo de Ciencias y el V&A, también miembrxs del sindicato UVW, por mejoras en salarios y condiciones laborales.

Lxs trabajadorxs subcontratados de los museos de Londres están alzando la voz y diciendo: ¡basta ya!

Si el museo y TSS se niegan a negociar, lxs miembrxs del sindicato UVW, limpiadorxs del V&A, serán consultadxs para una posible huelga.